關於我們

Outsourced.ph 是一家領先的 ISO 認證菲律賓離岸外包公司，為一些全球領先的國際公司提供專職遠程員工。Outsourced 被認可為最佳工作地點之一，並獲得了卓越工作環境認證。我們致力於提供一個積極且支持的工作環境，使所有員工都能茁壯成長。作為 Outsourced 的員工，您將享受一個有趣和友好的工作環境，具有競爭力的薪資，成長和發展的機會，工作與生活的平衡，並有機會與超過 1,000 名才華橫溢的專業團隊共享您的熱情。

工作總結

成功發展官是一個專職的人力資源角色，專注於支持被置於績效改善計劃（PIPs）的員工以成功實現期望的結果。通過提供結構化的指導、資源和指導，成功發展官的目標是幫助員工改善其績效並保留他們的角色，這對客戶和 Outsourced 都有利。

職責與責任

• 與人力資源經理、部門主管和團隊領導者合作，制定、監控和完善針對個別員工需求的 PIPs。
• 為 PIPs 內的員工提供一對一的輔導會議，幫助他們理解期望，識別改進領域，並制定可行的進展計劃。
• 促進獲取訓練資源、電子學習模塊、研討會和適合員工角色的其他發展工具的途徑。
• 在 PIP 過程中追踪員工的進展，並為員工及其主管提供定期反饋。
• 與各部門的專業人士協調，以解決特定角色的挑戰。
• 開發並維護可支持所有部門員工的培訓資料和工具的資源庫。
• 確保所有 PIP 相關的文檔準確、最新，並可供相關利益相關者訪問。
• 準備並向人力資源領導報告 PIP 進度、趨勢和結果。
• 根據需要提供對 PIPs 的調整或額外支持的建議。
• 促進一個積極且支持的環境，使員工感到受到鼓勵，以實現其績效目標。
  
  

資格

教育：

• 人力資源、商業管理、心理學或相關領域的學士學位。
  
  

經驗

• 在人力資源角色、員工輔導或績效管理方面有證明的經驗。
• 強大的人際交往、溝通和輔導技能。
• 能夠與來自各部門的多元團隊協作。
• 熟悉績效管理流程，包括 PIPs。
• 承諾於員工的成長和發展。
  
  

技能與能力

• 創造性、同理心及主動思維
• 強大的溝通技巧
• 文檔和報告的及時性和準確性。
  
  

工作地點

混合，東伍德候選人每週 3 次在辦公室；中班（下午 1 至 3 點至晚上 10 點至午夜 12 點）

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