Di Citi, kami dapat menghubungkan jutaan orang di ratusan kota dan negara setiap hari. Dan kami telah melakukannya selama lebih dari 200 tahun. Kami melakukan ini melalui jaringan global kami yang tak tertandingi. Kami menyediakan berbagai layanan dan produk keuangan kepada klien kami - baik itu konsumen, perusahaan, pemerintah, atau lembaga - untuk membantu mereka memenuhi peluang terbesar mereka dan menghadapi tantangan tersulit di dunia.

Tim Mitra & Pengiriman HR berada di pusat solusi bisnis HR Citi. Tim yang baru dibentuk ini memiliki proposisi masa depan untuk memberikan panduan dan pelatihan kepada manajer tentang semua proses siklus hidup karyawan, menyelesaikan kebutuhan HR sehari-hari untuk karyawan dengan memanfaatkan teknologi untuk memberikan proses yang fokus pada karyawan yang sederhana dan efektif.

Saat ini kami sedang mencari profesional berkualitas tinggi untuk bergabung dengan tim kami sebagai Wakil Presiden, Pemimpin Generalis HR- Hybrid yang berbasis di Manila, Filipina. Menjadi bagian dari tim kami berarti kami akan memberikan sumber daya untuk memenuhi kebutuhan unik Anda, memberdayakan Anda untuk membuat keputusan yang sehat dan mengelola kesejahteraan keuangan Anda untuk membantu merencanakan masa depan Anda. Misalnya:

• Citi memberikan program dan layanan untuk kesejahteraan fisik dan mental Anda termasuk akses ke opsi telehealth, advokat kesehatan, konseling rahasia dan lainnya. Cakupan bervariasi berdasarkan negara.
• Kami percaya bahwa semua orang tua berhak mendapatkan waktu untuk beradaptasi dengan kehadiran anak dan menjalin ikatan dengan anggota baru keluarga mereka. Itulah sebabnya pada awal 2020 kami mulai meluncurkan Kebijakan Cuti Parental Berbayar yang lebih luas untuk mencakup karyawan Citi di seluruh dunia.
• Kami memberdayakan karyawan kami untuk mengelola kesejahteraan keuangan mereka dan membantu mereka merencanakan masa depan.
• Citi menyediakan akses ke berbagai sumber daya pembelajaran dan pengembangan untuk membantu memperluas dan mendalami keterampilan dan pengetahuan Anda seiring kemajuan karir Anda.
• Kami memiliki berbagai program yang membantu karyawan menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan mereka, termasuk paket cuti berbayar yang murah hati.
• Kami menawarkan sumber daya dan alat kepada karyawan untuk berkontribusi di komunitas tempat mereka tinggal dan bekerja. Pada tahun 2019, relawan karyawan Citi menyumbangkan lebih dari 1 juta jam relawan di seluruh dunia.
  
  

Peran ini akan mendukung tim HRP&D untuk memberikan solusi desain proses dan rekayasa ulang, memastikan pengalaman karyawan dan manajer menjadi yang terpenting dalam pemikiran desain. Peran ini akan menjadi peran kontributor individu yang melapor kepada Kepala Desain Proses dan Rekayasa Ulang. Bekerja dalam lingkungan yang gesit bermitra dengan manajer proyek dan spesialis yang mendukung perubahan proses.

Pemimpin Generalis Sumber Daya Manusia (HR) adalah posisi tingkat senior yang bertanggung jawab untuk memimpin pengiriman dukungan HR sehari-hari dalam koordinasi dengan tim Sumber Daya Manusia. Tujuan keseluruhan dari peran ini adalah untuk memberikan berbagai layanan HR kepada kelompok klien dalam Citi.

Dalam peran ini, Anda diharapkan untuk:

• Mengirimkan layanan HR dan membangun kapabilitas untuk mendorong kinerja organisasi melalui individu dan manajer serta mengidentifikasi masalah dan merekomendasikan solusi
• Bertanggung jawab atas pengiriman HR dan implementasi di seluruh siklus hidup karyawan
• Bermitra dengan manajer bisnis untuk menyelesaikan masalah Hubungan Karyawan (ER), memastikan tindakan yang tepat diambil dan risiko dinilai
• Bermitra dengan Penasihat Sumber Daya Manusia (HRA) dan Pusat Keunggulan (COE) tentang prioritas HR dalam populasi klien masing-masing untuk memastikan pengiriman dan implementasi solusi HR
• Koordinasi dan memastikan pengiriman prioritas global dan proses siklus hidup yang mulus
• Bekerja dengan mitra global HRA dan Generalis HR regional untuk memastikan komunikasi konsisten dan pengiriman solusi dan proses HR
• Koordinasi dan berkonsultasi dengan mitra HR negara untuk menyampaikan kegiatan regional
• Memimpin dan/atau memulai proyek lintas Citi serta melatih anggota tim baru
• Menilai risiko secara tepat ketika keputusan bisnis dibuat, menunjukkan pertimbangan khusus untuk reputasi perusahaan dan melindungi Citigroup, klien dan asetnya, dengan mendorong kepatuhan terhadap hukum, aturan dan regulasi yang berlaku, mematuhi Kebijakan, menerapkan penilaian etis yang tepat mengenai perilaku, tindak tanduk dan praktik bisnis pribadi, dan mengangkat, mengelola dan melaporkan masalah kontrol dengan transparansi.
  
  

Sebagai kandidat yang berhasil, Anda sebaiknya memiliki keterampilan dan pengalaman berikut:

• Setidaknya 10 tahun pengalaman relevan
• Secara konsisten menunjukkan komunikasi tertulis dan verbal yang jelas dan ringkas
• Pengetahuan kerja tentang fungsi HR
• Pengetahuan kerja tentang hukum AS yang berlaku
• Terampil dalam Microsoft Office dan PeopleSoft
  
  

Pendidikan:

• Gelar sarjana/Gelar universitas atau pengalaman setara
• Gelar magister lebih disukai
  
  

Deskripsi pekerjaan ini memberikan tinjauan tingkat tinggi tentang jenis pekerjaan yang dilakukan. Tugas terkait pekerjaan lainnya dapat ditugaskan sesuai kebutuhan.

Bekerja di Citi lebih dari sekadar pekerjaan. Karir dengan kami berarti bergabung dengan keluarga yang terdiri dari lebih dari 230.000 orang yang berdedikasi dari seluruh dunia. Di Citi, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir Anda, memberikan kembali kepada komunitas Anda dan memberikan dampak nyata.

Ambil langkah berikutnya dalam karir Anda, daftar untuk peran ini di Citi hari ini

https://jobs.citi.com/dei

------------------------------------------------------

Grup Keluarga Pekerjaan:

Sumber Daya Manusia

------------------------------------------------------

Keluarga Pekerjaan:

Penasihat & Generalis HR

------------------------------------------------------

Tipe Waktu:

Penuh waktu

------------------------------------------------------

Citi adalah pemberi kerja yang menawarkan peluang yang setara, dan kandidat yang memenuhi syarat akan dipertimbangkan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal negara, disabilitas, status sebagai veteran yang dilindungi, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum.

Jika Anda adalah orang dengan disabilitas dan membutuhkan akomodasi yang wajar untuk menggunakan alat pencarian kami dan/atau melamar peluang karir, lihat Aksesibilitas di Citi.

Lihat Pernyataan Kebijakan EEO Citi dan poster Ketahui Hak Anda.