Remitly HR Business Partner

Mitra Bisnis SDM

Remitly

Bisa Dirundingkan

Jarak jauh3-5 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu

Detail Jarak Jauh

Negara terbuka：Filipina

Persyaratan Bahasa：Inggris

Pekerjaan jarak jauh ini terbuka untuk kandidat di negara tertentu. Harap konfirmasi jika Anda ingin melanjutkan meskipun ada potensi pembatasan lokasi

Deskripsi Pekerjaan

Tampilkan teks asli

Keterangan

Deskripsi Pekerjaan

Remitly memiliki misi untuk mengubah kehidupan para imigran dan keluarga mereka dengan menyediakan produk dan layanan keuangan yang paling tepercaya di planet ini. Selama hampir 10 tahun, kami telah tanpa lelah memenuhi janji kami kepada para imigran yang mengirimkan uang hasil jerih payah mereka ke rumah. Saat ini, kami sangat bangga telah melayani jutaan pelanggan secara global melalui Remitly dan aplikasi Passbook yang baru diluncurkan untuk memberikan akses perbankan kepada para imigran. Kami berusaha setiap hari untuk memenuhi janji kami kepada pelanggan dengan membangun ketenangan pikiran dalam setiap yang kami lakukan. Bergabunglah dengan lebih dari 1.300 karyawan di 9 kantor yang sedang mengembangkan karier mereka sambil memiliki dampak positif yang langsung bagi orang-orang secara global. Di Remitly, pekerjaan Anda berarti, setiap hari.

Kami percaya bahwa visi, misi, nilai-nilai budaya, dan orang-orang yang berfokus pada pelanggan adalah pembeda strategis bagi bisnis kami. Ini bukan hanya kata-kata; kami bekerja keras untuk menginternalisasi filosofi ini ke dalam setiap aspek pekerjaan kami.

Tentang Peran

Remitly sedang mencari Mitra Bisnis SDM yang berpengalaman untuk mendukung tim kami dalam mencapai misi kami dan melayani pelanggan kami. Anda akan menjadi sumber yang krusial dalam implementasi dan pengiriman strategi SDM global kami melalui manajemen pemangku kepentingan serta disiplin lokal, keterlibatan karyawan, inisiatif retensi, tinjauan kinerja, dan perencanaan suksesi sambil juga bertujuan untuk perbaikan berkelanjutan dari praktik dan prosedur SDM yang ada baik secara global maupun lokal.

Mitra Bisnis SDM akan berbasis di Kota Mandaluyong, Filipina dan melapor langsung kepada Mitra Bisnis SDM Senior di Kantor Regional Remitly di Filipina.

Apa yang Anda Lakukan

Manajemen Pemangku Kepentingan

Bermitra dengan pemangku kepentingan di lini bisnis Anda (LOB) untuk memastikan pemahaman mendalam tentang strategi SDM dan penerapan tepat waktu inisiatif SDM yang penting
Mengembangkan kecerdasan bisnis yang kuat agar dapat mendukung LOB dengan memberikan panduan yang bermakna terkait strategi dan tujuan bisnis mereka
Bertindak sebagai titik kontak utama untuk pemangku kepentingan Anda dan memberikan panduan terkait masalah SDM seperti perekrutan, imbalan total, pengembangan bakat, dan retensi
Mendukung para pemimpin dan pemangku kepentingan dalam mengelola pengembangan bakat dan disiplin karyawan dengan memberikan rencana tindakan yang direkomendasikan
Memastikan komunikasi inisiatif SDM global dan lokal yang tepat waktu dan efektif kepada pemangku kepentingan dan LOB yang ditugaskan
Melakukan dan memimpin sesi pembelajaran untuk pemangku kepentingan tentang berbagai topik SDM
Memastikan percakapan yang didorong oleh data dengan pemangku kepentingan. Mengidentifikasi tren data dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan kinerja orang dan bisnis
Memimpin dengan tulus sebagai juara budaya dan nilai-nilai Remitly. Juga, mendorong adopsi budaya dan nilai-nilai Remitly melalui kegiatan yang dipimpin oleh SDM, DEI, dan inisiatif keterlibatan.

Pengembangan Organisasi dan Perbaikan Proses

Terus menerus memperbaiki dengan bekerja sama dengan Kepala SDM mengenai inisiatif perbaikan proses ini mencakup tetapi tidak terbatas pada evaluasi dan pembaruan kebijakan serta prosedur operasional SDM tepat waktu untuk memastikan keselarasan global/kantor lintas regional dan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan lokal yang relevan, serta peluncuran yang berhasil dari perubahan terkait, jika ada
Membangun dan memelihara kemitraan yang penuh kasih dengan pemangku kepentingan dan pemimpin yang akan berdampak pada Remitly dan pelanggannya dengan pemahaman yang mendalam tentang keterlibatan karyawan saat ini.

Operasi SDM

Mendukung onboarding karyawan baru untuk memastikan mereka menyadari budaya, proses, dan prosedur meja Remitly
Bekerja sama dengan HRSS untuk menangani masalah karyawan
Merekrut dan mengembangkan orang-orang yang luar biasa dengan berpartisipasi aktif dalam proses perekrutan untuk mengidentifikasi kecocokan perilaku dan budaya di antara kandidat. Bekerja sama dengan Tim Pembelajaran dan Pengembangan untuk memastikan pembelajaran dan pengembangan dilakukan untuk lebih meningkatkan kompetensi fungsional karyawan
Mengelola kegiatan operasi sehari-hari SDM sesuai kebutuhan

Anda Harus Memiliki

Pengalaman 3+ tahun sebagai Mitra Bisnis SDM atau peran terkait lainnya
Lebih disukai memiliki gelar sarjana dalam Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia atau program terkait lainnya
Rekam jejak sebagai seseorang yang dapat bermitra dengan efektif dengan manajer dan pemimpin senior. Mengarahkan secara konstruktif dengan pemangku kepentingan jika perlu
Pengetahuan mendalam tentang praktik terbaik SDM dan undang-undang ketenagakerjaan lokal.
Pendekatan yang didorong oleh data dan analitis
Keselarasan dengan misi, visi, dan nilai-nilai budaya Remitly
Bersedia untuk bekerja di lokasi dan menunjukkan fleksibilitas untuk bekerja dengan jadwal bergeser, terutama shift malam

Remitly adalah Pemberi Kerja yang Memiliki Kesempatan yang Sama. Kesempatan kerja yang setara telah menjadi, dan akan terus menjadi, prinsip dasar di Remitly. Kami berkomitmen untuk tidak melakukan diskriminasi di seluruh organisasi global kami dan dalam semua operasi bisnis kami. Pekerjaan ditentukan berdasarkan kemampuan dan kualifikasi pribadi tanpa diskriminasi berdasarkan ras, keyakinan, warna, agama, jenis kelamin, identifikasi dan ekspresi gender, status pernikahan, status militer atau status sebagai veteran yang terhormat, kehamilan (termasuk potensi seorang wanita untuk hamil, kondisi terkait kehamilan, dan melahirkan), orientasi seksual, usia (40 tahun ke atas), asal negara, keturunan, kewarganegaraan atau status imigrasi, kecacatan fisik, mental, atau sensorik (termasuk penggunaan hewan pemandu atau hewan layanan terlatih), status HIV/AIDS atau hepatitis C, informasi genetik, status sebagai korban yang nyata atau dianggap sebagai korban kekerasan dalam rumah tangga, serangan seksual, atau penguntitan, atau kelas terlindungi lainnya yang ditetapkan oleh hukum.

Remitly adalah Pemberi Kerja E-Verify

Remitly adalah pemberi kerja yang memiliki kesempatan yang sama. Kami merayakan keberagaman dan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan yang inklusif bagi semua karyawan.

Persyaratan

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.

Hubungan KaryawanManajemen TalentaManajemen KinerjaPemrograman StrategisPerkembangan Kebijakan SDMResolusi KonflikManajemen PerubahanPerencanaan Tenaga KerjaKeterlibatan Karyawan