高級通訊官負責管理內部和外部的通訊，包括新聞通訊、電子郵件公告、新聞稿和社交媒體內容。該角色還涉及創建思想領導文章並支持通訊工作，特別是針對公司的關鍵領域。這個動態角色要求具有較強的寫作、組織和溝通能力，以及對細節的嚴格關注和管理與指導初級團隊成員的能力。

關鍵職責：

內容開發：

• 創建引人注目的通訊材料，包括思想領導文章、社交媒體帖子和其他書面內容。
• 監督和編輯初級團隊成員的工作，以確保高質量和準確的輸出。

內部和外部通訊：

• 在各種平台上執行清晰和有說服力的通訊策略。

社交媒體管理：

• 開發、管理和監控社交媒體內容，以增強公司的在線存在並與目標受眾互動。

思想領導：

• 開發與公司戰略目標一致的行業特定的思想領導內容。

資格要求：

• 通訊、行銷、新聞、公共關係或相關領域的學士學位
• 具有3-5年的撰寫或通訊、行銷、公共關係或相關領域的經驗，有管理內部和外部通訊的良好記錄。
• 在創建和編輯各類型內容方面的經驗，如思想領導文章、新聞稿、新聞通訊和社交媒體帖子。
• 證明能夠同時處理多個項目，同時保持高質量標準和對細節的關注。
• 有監督或指導初級團隊成員的經驗者優先。
• 製作高質量、經過良好研究的內容，具備良好的語法、標點和風格掌控能力。

請參閱職位描述。