簡介
薪資分析師 2 是一個正在發展的專業角色。應用專業領域知識來監控、評估、分析和/或評價過程和數據。識別政策缺口並制定政策。解釋數據並提出建議。研究並解釋事實信息。識別數據或結果中的不一致,定義商業問題並對政策、程序或實踐提出建議。將既有的學科知識整合到自己專業領域中,並基本理解相關行業的做法。良好的理解團隊與他人在實現該領域目標方面的互動。發展行業實踐和標準的工作知識。通過所提供的任務/服務的質量,對業務產生有限但直接的影響。工作持有者的影響僅限於自己的團隊。
責任:
- 薪資分析師 2 負責人力資源和薪資運營組織的業務分析。
- 創建並實施內部程序和業務需求。
- 創建並管理系統變更規格的業務分析和文檔。
- 開發和實施用戶應用測試計劃;執行測試計劃並識別差異。
- 與技術和/或業務人員解決差異,實施糾正措施並按需要重測。
- 解釋數據並提出建議。
- 在做出商業決策時合理評估風險,特別考慮公司的聲譽,並通過推動遵守相關法律、規則和規範,保障花旗集團、其客戶和資產的安全,遵循政策,應用關於個人行為、行為和商業實踐的良好道德判斷,並透明地升級、管理和報告控制問題。
資格:
- 0-2 年相關經驗
- 過去的經驗顯示團隊如何與他人互動以實現該區域目標的理解。
- 專業領域的知識,監控、評估、分析和/或評估過程和數據。
教育:
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工作家庭組:
運營 - 服務
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工作家庭:
薪資
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工作時間:
全職
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