薪資分析師 2 是一個正在發展的專業角色。應用專業領域知識來監控、評估、分析和/或評價過程和數據。識別政策缺口並制定政策。解釋數據並提出建議。研究並解釋事實信息。識別數據或結果中的不一致，定義商業問題並對政策、程序或實踐提出建議。將既有的學科知識整合到自己專業領域中，並基本理解相關行業的做法。良好的理解團隊與他人在實現該領域目標方面的互動。發展行業實踐和標準的工作知識。通過所提供的任務/服務的質量，對業務產生有限但直接的影響。工作持有者的影響僅限於自己的團隊。

責任：

• 薪資分析師 2 負責人力資源和薪資運營組織的業務分析。
• 創建並實施內部程序和業務需求。
• 創建並管理系統變更規格的業務分析和文檔。
• 開發和實施用戶應用測試計劃；執行測試計劃並識別差異。
• 與技術和/或業務人員解決差異，實施糾正措施並按需要重測。
• 解釋數據並提出建議。
• 在做出商業決策時合理評估風險，特別考慮公司的聲譽，並通過推動遵守相關法律、規則和規範，保障花旗集團、其客戶和資產的安全，遵循政策，應用關於個人行為、行為和商業實踐的良好道德判斷，並透明地升級、管理和報告控制問題。
  
  

資格：

• 0-2 年相關經驗
• 過去的經驗顯示團隊如何與他人互動以實現該區域目標的理解。
• 專業領域的知識，監控、評估、分析和/或評估過程和數據。
  
  

教育：

• 學士/大學學位或同等經驗
  
  

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工作家庭組：

運營 - 服務

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工作家庭:

薪資

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工作時間:

全職

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花旗集團是一個平等機會的雇主，合格的候選人將獲得考慮，而不考慮其種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、殘疾、受保護的退伍軍人身份或法律保護的任何其他特徵。

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