關於這份工作

由於Seven Consulting的持續成功和增長，我們在2023年建立了變更管理實踐，以補充我們的項目交付、項目管理辦公室（PMO）和諮詢服務。

在招聘的第一階段，我們的變更管理總經理在悉尼和墨爾本聘用了5名變更管理從業人員。我們很高興在馬尼拉招聘一名高級變更管理員。這是一個令人興奮的機會，可以在這個團隊中「從一開始就參與進來」。

Seven Consulting成立於2002年，是澳大利亞最佳項目交付公司。我們的結果顯示2024年客戶滿意度為99.45％，團隊滿意度為97.52％，這些數字持續保持穩定。

我們專注於成功交付大規模、複雜的IT驅動商業轉型項目，範圍從1M美元到14億美元，與澳大利亞一些頂尖公司合作。我們在悉尼、墨爾本和馬尼拉設有辦公室。

我們正在尋找一位具有相關經驗的人才變更管理員，他分享我們通過業務變更交付高質量成果的熱情，加入我們的全職永久團隊。

你的新角色

作為變更管理員，你將直接與我們在所有變更管理領域中的客戶合作，以交付高質量的成果。每個參與都是不同的，但通常變更管理員預期能夠獨立（自主）在項目上運作，責任包括：

• 從客戶那裡接受簡報，並能提供關於變更管理服務的方向
• 分析客戶的業務、運營和結構，以了解變更可能帶來的影響
• 與利益相關者會面並進行報告，包括準備業務文件和幻燈片
• 提出適當的戰術來管理項目的組織變更，以導致期望的結果
• 執行計劃、安排時間表、報告進展、提出風險和問題、保持有效關係，並成為支持項目團隊的成員
• 應用項目管理原則以及敏捷、水瀑和混合方法
• 在項目期間及之後，為變更的受益者以及業務領導者提供所需的支持

你能帶來什麼

作為變更管理實踐的變更管理員級別，意味著你將帶來專業的諮詢經驗和/或項目交付及組織變更的端到端交付知識。通常，變更管理員擁有：

• 3到5年的變更管理角色經驗
• 學士學位或更高（通常在人類心理學和組織心理學、通信/新聞學、人力資源、項目管理、應用/行為科學或類似領域）
• 熟練使用Microsoft Office套件，特別是Word和PowerPoint
• 強大的書面和口頭溝通技巧
• 貢獻於變更管理實踐的願望和能力

你還將具備管理這一級別變更的以下基本素質

• 抗壓能力
• 好奇心
• 同理心
• 問題分析和解決
• 影響和談判

我們提供什麼

Seven Consulting致力於建立一個高素質的項目交付、PMO、變更管理和諮詢專業人員社群，並通過提供：

• 持續的學習和發展環境
• 內部培訓課程和外部培訓津貼
• 個人職業發展計劃
• 導師/學員計劃
• 合作和包容的文化
• 優秀的薪酬、定期且明確的獎金和利潤分享
• 支付加班費
• 對高績效的認可和獎勵
• 工作安全，並在個人困難期間提供支持
• 團隊慈善計劃——項目7——以支持社區
• 每季度社交和家庭活動

請訪問我們的網站以了解更多有關Seven的職業和文化的信息：https://www.sevenconsulting.com/

多樣性、公平和包容性

Seven Consulting擁抱多樣性，自豪成為平等機會雇主。所有合格的應聘者將在不考慮種族、顏色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍或殘疾的基礎上獲得考慮。

Seven Consulting致力於為我們的團隊成員提供一個安全的環境。所有申請者都需要完成任何必要的就業檢查。

這是一個加入Seven並成為我們持續增長和成功一部分的絕佳機會。如果你正在尋找一個重視你的經驗和專業知識的組織，那麼請立即申請參與一些行業中最重要的項目。

我們的團隊滿意度結果：

https://www.sevenconsulting.com/team-satisfaction-survey/

請參閱職位描述。