Dover Business Services
工作開放國家:菲律賓
語言要求:英語
職位標題:專家 - 內部控制卓越中心 (IC COE)
報告對象:IC COE 團隊負責人
地點:菲律賓,宿霧
工作摘要:
IC COE 專家向 IC COE 團隊負責人報告,並與 DBS 團隊密切合作。該職位負責監控關鍵財務控制的設計與運作有效性,並與 DBS 團隊、企業控制部和審計提供者保持密切的工作關係。
基本職責:
• 根據控制監測計劃進行控制測試,以幫助提供合理的保證,公司關於財務報告的內部控制被設計並有效運行。
• 適當地應用公司的政策、程序、會計標準,並根據需要適當尋求建議。準確評估新資訊或事件的影響,並及時做出決策。
• 進行旨在評估風險並測試內部控制的審查,並識別最佳實踐和改進的機會。確定問題的替代解決方案,評估行動方案及相關風險/機會區域,並做出健全的商業決策。
• 進行旨在評估風險並測試內部控制的審查,並識別最佳實踐和改進的機會。
• 文件準確、合邏輯、詳細的工作文件,清晰而周到地描述審查的目標、測試程序和結果,以及得出的結論。
• 在團隊內部以及與業務利益相關者之間建立並保持良好的關係。
• 及時起草結果,並與團隊合作開發創新但實際的建議。
• 促進團隊合作,並在實現組織目標方面發展凝聚力。能夠調整變化的日程優先事項,並能夠同時處理多項任務。
• 支持並監控控制補救工作。
• 強調持續改進的倡議。
• 協助培訓新的團隊成員有關控制的內容。主動尋求並接受正式和非正式的指導機會。
• 確保滿足所有分配項目的截止日期和里程碑。
• 根據需要進行臨時項目。
所需的資歷與技術能力:
• 偏好擁有會計、商業管理或相關領域的學士學位。
• 理解美國通用會計準則(US GAAP)、薩班斯-奧克斯利法案(Sarbanes-Oxley)、COSO 框架及先進的商業實踐。
• 在金融方面擁有 3 年相關經驗和/或在審計領域擁有 2 年的經驗,無論是在四大審計公司還是在跨國組織內部。
• 之前在風險與合規或內部控制角色中的經驗,金融經驗為佳。
• 精通 Microsoft Office,主要是 Excel、Outlook、Word 和 PowerPoint。
• 精力充沛,自我驅動,並非常注重持續改進的倡議。
• 能夠同時處理多項任務並展現強大的組織能力。
• 具備良好的口頭和書面溝通能力。
• 具有靈活性,能夠適應不斷變化和改善的環境。
• 注冊會計師(CPA)。
優先資格:
• 高度的客戶關注,並始終能保持積極的態度。
• 精通 Microsoft Office 產品。
• 能夠解決實際問題,處理在僅有有限標準化存在的情況下的多種具體變數。
• 能夠在快節奏的環境中優先考慮和多任務處理。
• 自我指導,積極並具倫理道德的榜樣,能夠在最少監督下工作。
• 能夠成為有效的團隊成員並展現主動性。
• 能夠在任何時候與供應商、內部客戶和同事保持專業的舉止;充分遵守 Dover 的《道德行為準則》,《員工手冊》中“員工的個人行為”政策及 ISO 質量體系標準。
公司概述
多佛商業服務透過提供一流的操作專業知識和服務以增強營運公司的增長,從而提升產能,改善控制,降低運營成本。通過其全球服務中心,DBS 利用由流程專家管理的技術來實現標準化、簡化和效率;並做必要的事情讓業務平穩運行,讓領導層可以專注於可能性,實現有機增長和利潤擴大。DBS 的服務提供標準化、集中化的方法,最小化風險並支持戰略組合管理。DBS 存在的目的是利用規模,實施最佳實踐,以降低營運公司成本並擴大利潤;對多佛營運公司提供無縫的、高度響應的支持是我們的首要任務。我們的標準化、技術和人力資本專業知識將為您提供透明、增強的信息,支持更好、更快的決策制定。DBS 使其營運公司能夠專注於戰略、核心能力、精益且敏捷的利潤增強和簡化。
我們的人才價值主張是通過整個人才周期內的一流員工體驗來授權、吸引和提升我們的員工。我們體現了協作創業精神、尊重和重視人員、通過客戶贏得、較高的道德標準、開放性和信任,以及對結果的期待的價值觀。 我們會繼續在為利益相關者提供有洞察力的解決方案方面開創道路。我們的文化以機會和發展、指導和合作、持續學習、認可和影響以及結果導向為特點,將幫助我們實現成為營運公司及其客戶的首選供應商的願景。 我們位於菲律賓的宿霧,中國的蘇州和美國俄亥俄州的辛辛那提。我們的公司總部位於伊利諾伊州的唐納斯格羅夫。
請參考工作描述。
Boss
HR ManagerDover Business Services
發布於 29 April 2025