信任殘障解決方案正在招聘：尋找經理！

您是否是一位以結果為導向的領導者，擅長關鍵績效指標（KPI）、指標及維持高呼叫質量？信任殘障解決方案正在尋找一位經理來監督業務運營、推動表現並確保關鍵指標和呼叫質量標準持續達成！

您的工作內容：

• 領導並發展一支以實現KPI為目標的高效能團隊。
• 監控並報告關鍵指標以確保達成目標。
• 監督呼叫質量監控，以維持卓越的客戶服務。
• 推動快速、高能量的環境，以保持團隊的強勁動力。

我們的需求：

• 2年以上的領導經驗。
• 具備有效管理KPI、指標及呼叫質量監控的能力。
• 優秀的溝通能力，專注於結果與表現。

為何加入我們？

• 具競爭力的薪酬和福利。
• 在動態且支持性的文化中有成長機會。
• 有機會領導一支重視表現、質量和影響力的團隊。

準備好改變並帶領一支以結果為導向的團隊了嗎？立即申請加入信任殘障解決方案，幫助我們維持高表現和呼叫質量！ 

• 2年以上的領導經驗。
• 具備管理KPI、指標和通話質量監控的能力。
• 具備強大的溝通能力，專注於結果和績效。