• 根據健康和法律標準，開發並實施組織的全面健康計劃。
• 根據醫療記錄，對工人的健康進行監測，研究其對公司的影響並提出相關的管理建議。向相關上級提供對員工健康狀況的必要意見或建議
• 根據新興疾病、國內流行病或可能影響員工和公司的疫情，自訂並實施健康宣傳活動。
• 定期與相關政府機構協調，針對新出現的適用部門命令並建議將其納入公司的健康政策和程序。
• 在審計中展示健康目標及計劃的達成。
• 在預算優化方面，幫助尋找免費資源人員進行資訊講座和論壇及提供員工及其家屬的免費藥物和疫苗。
• 新員工入職培訓計劃的資源講者。
• 整合提交給 DOLE 和勞動條件局的職業健康和安全報告。生成其他與診所服務相關的必要報告和文檔。
• 為公司內部或在外部正式活動中受傷的病人提供急救治療。
• 在實際與公司醫生咨詢之前，通過病人訪談和生命徵象測量進行員工的初步醫療評估。
• 協助新的聘用人員在市政廳的登記
  
  
  

• 持有護理學士學位及執業証書
• 最好擁有職業安全與健康(OSH)證書，但不是必須的
• 在醫院/公司環境中有 2 年的經驗
• 熟練使用 MS Office、病人護理、健康交付系統
• 能夠用英語交流
• 願意派遣至阿拉邦（Alabang）、門丁盧帕（Muntinlupa）

請參閱工作描述。