Salesforce 系統管理員

ISS | Institutional Shareholder Services

面議
远程办公3 - 5 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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簡介

讓我們一起成為 #BrilliantTogether

概覽

ISS 正在成長!我們目前正在尋找一位 Salesforce 系統管理員加入我們的全球組織。

Salesforce 系統管理員將在增強、維護和支持 Salesforce 系統方面扮演重要角色。因為 Salesforce 是業務中至關重要的應用程式(支持銷售、客戶服務、市場營銷、財務和運營團隊),這是一個非常顯眼的角色,同時也是企業資訊技術(IT)團隊的重要成員。

理想的候選人必須能夠與同事和業務團隊良好溝通。質量是關鍵,以及理解業務需求並將其轉化為可擴展和可維護的技術現實的能力。

職責

  • 主動參與並支持我們的業務團隊,包括銷售、市場營銷、客戶服務、銷售運作、財務、法律、交付團隊,以解決數據和系統問題,並尋求要求以改善工作流程和功能。
  • 在 Saleforce.com 平台上設計、開發、測試、記錄和部署高質量商業解決方案
  • 進行日常生產活動,在 Salesforce.com 和財務公司系統中維護、清理和驗證數據。
  • 展示在多地點團隊環境中有效工作的能力
  • 獨立研究、故障排除並在既定的服務水平協議內解決案例。
  • 協助數據的進口/出口並維護與 SFDC、費用系統、財務系統和其他公司系統的集成。
  • 確保遵循配置、問題、變更和發佈管理原則。
  • 協助設計和實施新的流程和系統增強。
  • 協助測試、部署和上線後的支持新功能,並確保業務需求得到滿足並根據業務規格交付。
  • 能夠收集和分析用戶需求,並將業務需求轉化為技術規範。
  • 與其他 ISS 團隊溝通狀態、技術問題和創意解決方案。
  • 在靈活流程和不斷變化的需求的敏捷開發環境中工作感到自在。
  • 具備強大的口頭和書面溝通能力,以及出色的分析、問題解決和問題解決能力。
  • 審查和更新 SOQL 腳本。
  • 其他指定職責。

資格

  • 擁有學士學位或同等工作經驗者優先。
  • 必須在 IT 組織中具有 5 年的專業經驗,以及至少 3 年的 Salesforce.com 體驗(自定義、管理、Apex 和 Visual Force 頁面)。
  • 必須具備 Salesforce 認證。
  • 能夠快速學習新概念和業務流程,並熱衷於推進新計劃和項目。
  • 具備軟體開發、數據管理、Microsoft Excel 及其他 MS 工具的經驗,並對物件導向及/或其他程式語言(如 SQL 和 SOQL)有工作知識。
  • 具備專案管理和/或業務分析的經驗。
  • 具有 Jira 使用經驗及熟悉敏捷方法論
  • 能快速學習和整合新開發語言以支持新項目和需求,理解數據結構並轉化業務需求。
  • 擁有為真實客戶問題開發和交付解決方案的經驗,最好強調銷售、客戶服務和/或市場營銷問題。
  • 具備強大的口語和書面溝通能力。
  • 對 jQuery 和/或 ExtJS 的深入經驗是加分項。
  • 能夠在高壓和時間導向的環境中保持冷靜和專注。
  • 具備強大的批判性思維、分析和問題解決能力

工作地點和排程

  • 根據業務需求可適應中班/夜班排程。
  • 混合工作安排(每週至少有 3 天的現場工作)

#IT

#MIDSENIOR

你可以期待我們

在 ISS STOXX,我們的員工是我們的驅動力。我們致力於建立一種重視多樣化技能、觀點和經驗的文化。我們聘用行業中最佳的人才,並賦予他們資源、支持和成長的機會——無論是專業或個人的。

我們共同培養一種促進創意、推動創新、塑造我們未來成功的環境。

讓我們共同賦能、協作和啟發。

讓我們一起成為 #BrilliantTogether。

關於 ISS STOXX

ISS STOXX GmbH 是為金融市場提供研究和技術解決方案的領先供應商。成立於 1985 年,我們在全球提供高水平的基準和定制指數,幫助客戶識別投資機會並管理投資組合風險。我們的服務涵蓋公司治理、可持續性、網絡風險和基金情報。ISS STOXX 由德意志交易所集團控股,擁有超過 3,400 名專業人員,在全球 33 個地點為約 6,400 名客戶提供服務,包括專注於 ESG、網絡和治理風險的機構投資者和公司。客戶依賴我們的專業知識,在其利益相關者的利益上做出明智的決策。

訪問我們的網站:www.issgovernance.com

查看其他開放的職位:www.issgovernance.com/join-the-iss-team/

機構股東服務(“ISS”)致力於促進、培養和保持多樣性和包容性文化。禁止基於種族、膚色、種族、信條、宗教、性別、年齡、身高、體重、公民身份、國籍、社會來源、性取向、性別認同或性別表現、懷孕狀況、婚姻狀況、家庭狀況、心理或身體殘疾、退伍軍人身份、軍事服務或身份、基因信息或任何其他法律保護特徵(稱為“受保護狀態”)對任何申請人或員工的歧視或騷擾。所有活動,包括但不限於招聘和雇用、招聘廣告、晉升、績效評估、培訓、工作分配、薪酬、降職、轉移、終止(包括裁員)、福利以及其他工作條件、條件和特權,都是且將以不歧視的方式進行,符合所有適用的聯邦、州和地方要求。

職位要求

請參考工作描述。

溝通能力問題解決適應能力時間管理團隊合作對細節的關注批判性思維組織能力創意客戶服務
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Boss

HR ManagerISS | Institutional Shareholder Services

發布於 30 May 2025

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  • 迫使您投資或籌集資金,
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