食品採購單位數位領導

Unilever

面議
远程办公3 - 5 年經驗本科全職
分享

遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

顯示原文

簡介

主要工作目的

策略性、技術精通的數位領導,負責推動食品採購單位內的數位轉型計畫。此角色將負責識別、實施和優化數位工具和系統,以提升生產效率、質量、合規性和可持續性。

工作職責

安全、健康和環境

  • 遵守所有安全、健康和環境(SHE)政策和程序,依據現行指導方針確保其工作區域無安全風險或危害
  • 報告不安全的狀況和不安全的行為
  • 完全穿戴/使用規定的個人防護裝備(PPE)
  • 遵循規定的工作程序和公司安全規則/法規

質量

  • 遵循所有質量政策和程序,根據現行指導方針確保其工作區域無質量風險或危害
  • 報告質量行為觀察
  • 遵守個人衛生守則

工程/數位

  • 數位策略與執行:開發和執行與運營目標一致的數位路線圖,重點在自動化、數據分析、物聯網(IoT)和智能製造技術。
  • 流程優化:主導部署數位解決方案(例如,製造執行系統(MES)、企業資源計劃(ERP)、監控與數據採集(SCADA)、預測性維護工具),以簡化端到端的製造過程。
  • 數據驅動的決策:利用實時數據和分析來改善產量、減少浪費並促進持續改進。
  • 利益相關者參與:與生產、質量保證、IT和供應鏈團隊密切合作,確定痛點並共同創造數位解決方案。
  • 變更管理:推動數位工具在工廠現場的採用,提供培訓和支持,以確保用戶的參與和能力。
  • 供應商和技術管理:評估和管理第三方供應商和平台,以確保與合規性、安全性和可擴展性要求的一致性。
  • 績效監控:定義關鍵績效指標(KPI),跟踪投資回報(ROI),並向高層報告數位計劃的進展。

最低資格/技能要求

  • 擁有工程、資訊系統、數據科學或相關領域的學士學位
  • 5年以上在製造環境中的經驗,最好在食品或快速消費品(FMCG)的行業中,至少有2年數位/IT專注的角色經驗。
  • 擁有實施工業4.0或智能製造解決方案的成熟經驗。
  • 對製造系統(MES、ERP、SCADA、PLC等)有深刻理解。
  • 優秀的項目管理、溝通和利益相關者參與技能。
  • 優異的溝通能力,能很好地融入團隊中。
  • 具自我學習的願景

我們強烈鼓勵申請者在年齡、性別和學校/所需資訊方面排除,以促進公平、多樣性和包容性。聯合利華根據技能、表現、經驗和領導才能來評估候選人。

聯合利華是一個致力於公平、包容和多樣性的組織,旨在推動業務成果,並為我們多元、全球的員工、消費者、合作夥伴和社區創造更美好的未來。我們相信多元的工作力能夠協助我們匹配增長的願望,並在整個業務中推動包容性。在聯合利華,我們希望每位個體都能將自己的「完整自我」帶到工作中,這也包括你!因此,如果你需要任何支持或接入需求,我們鼓勵你在申請時告知我們,以便我們可以在你的招聘過程中支持你。

職位要求

請參考工作描述。

溝通解決問題適應能力時間管理團隊合作注重細節批判性思維組織能力創造力客戶服務
Preview

Boss

HR ManagerUnilever

發布於 31 May 2025

舉報

Bossjob安全提醒

若該職位需要您出國工作,請提高警惕,並小心詐騙。

如果您在求職過程中遇到雇主有以下行為, 請立即檢舉

  • 扣留您的身分證件,
  • 要求您提供擔保或收取財產,
  • 迫使您投資或籌集資金,
  • 收取非法利益,
  • 或其他違法情形。