簡介
主要工作目的
策略性、技術精通的數位領導,負責推動食品採購單位內的數位轉型計畫。此角色將負責識別、實施和優化數位工具和系統,以提升生產效率、質量、合規性和可持續性。
工作職責
安全、健康和環境
- 遵守所有安全、健康和環境(SHE)政策和程序,依據現行指導方針確保其工作區域無安全風險或危害
- 報告不安全的狀況和不安全的行為
- 完全穿戴/使用規定的個人防護裝備(PPE)
- 遵循規定的工作程序和公司安全規則/法規
質量
- 遵循所有質量政策和程序,根據現行指導方針確保其工作區域無質量風險或危害
- 報告質量行為觀察
- 遵守個人衛生守則
工程/數位
- 數位策略與執行:開發和執行與運營目標一致的數位路線圖,重點在自動化、數據分析、物聯網(IoT)和智能製造技術。
- 流程優化:主導部署數位解決方案(例如,製造執行系統(MES)、企業資源計劃(ERP)、監控與數據採集(SCADA)、預測性維護工具),以簡化端到端的製造過程。
- 數據驅動的決策:利用實時數據和分析來改善產量、減少浪費並促進持續改進。
- 利益相關者參與:與生產、質量保證、IT和供應鏈團隊密切合作,確定痛點並共同創造數位解決方案。
- 變更管理:推動數位工具在工廠現場的採用,提供培訓和支持,以確保用戶的參與和能力。
- 供應商和技術管理:評估和管理第三方供應商和平台,以確保與合規性、安全性和可擴展性要求的一致性。
- 績效監控:定義關鍵績效指標(KPI),跟踪投資回報(ROI),並向高層報告數位計劃的進展。
最低資格/技能要求
- 擁有工程、資訊系統、數據科學或相關領域的學士學位
- 5年以上在製造環境中的經驗,最好在食品或快速消費品(FMCG)的行業中,至少有2年數位/IT專注的角色經驗。
- 擁有實施工業4.0或智能製造解決方案的成熟經驗。
- 對製造系統(MES、ERP、SCADA、PLC等)有深刻理解。
- 優秀的項目管理、溝通和利益相關者參與技能。
- 優異的溝通能力,能很好地融入團隊中。
- 具自我學習的願景
我們強烈鼓勵申請者在年齡、性別和學校/所需資訊方面排除,以促進公平、多樣性和包容性。聯合利華根據技能、表現、經驗和領導才能來評估候選人。
聯合利華是一個致力於公平、包容和多樣性的組織,旨在推動業務成果,並為我們多元、全球的員工、消費者、合作夥伴和社區創造更美好的未來。我們相信多元的工作力能夠協助我們匹配增長的願望,並在整個業務中推動包容性。在聯合利華,我們希望每位個體都能將自己的「完整自我」帶到工作中,這也包括你!因此,如果你需要任何支持或接入需求,我們鼓勵你在申請時告知我們,以便我們可以在你的招聘過程中支持你。