銷售主管負責為LN加拿大銷售團隊內的各銷售及銷售支持角色提供領導。該職位將在實現最大利潤和增長的過程中提供員工領導，並符合公司的願景和價值觀。該職位還將執行計劃和策略以擴大新業務銷售、推動潛在客戶機會、推動客戶保留以及實現LexisNexis Canada的各項銷售目標。

工作職責：

• 協助銷售運營經理實現銷售目標和任務，通常透過實施和修改銷售策略，指導和激勵銷售團隊。
• 作為實施銷售活動的一部分：分配地區和潛在客戶，通過預測配額設置可達成的目標，並幫助銷售代表提高業績。
• 根據公司政策維持卓越的客戶滿意度。這將需要定期處理客戶問題和顧慮，為銷售代表和支持人員提供必要的工具和知識以解決這些問題。
• 通常還包括一些其他雜項活動。冷電話和親身參與銷售代表工作通常是你日常的一部分。
• 負責所有員工的表現和發展。
• 與銷售運營經理協調，以執行和實施銷售策略，確保實現公司的銷售目標和盈利能力。
• 為個人以及團隊準備行動計劃，以便有效開發和協商銷售機會。
• 與銷售運營經理有效溝通，以瞭解培訓和發展需求，並提供有關提高團隊銷售表現的見解。
• 遵守所有公司政策、程序和商業道德規範，並確保它們在團隊中得到傳達和執行。
• 確保所有代表都達到或超過潛在客戶開發、電話、約會、培訓、演示、提案和成交的所有活動標準。
• 在個人品格、承諾、組織銷售技能和工作習慣方面為銷售顧問樹立榜樣。
• 定期與銷售顧問進行輔導和諮詢，以建立動力和銷售技能
• 定期進行操作評審，與經理和業務單位合作解決行動項目。
• 其他指派的項目、任務和職責

資格要求：

• 必須擁有至少學士學位或大專學歷，任何專業
• 最好在B2B銷售（入站、出站、新業務、保留、顧問銷售）方面有至少2年的領導經驗；或在其他相關銷售職能方面有2-3年的領導經驗
• 必須有強大的銷售經驗（對新銷售和保留流程擁有豐富的知識；知道如何指導和激勵團隊成員）
• 強大的人際交往和利益相關者關係管理技能
• 優秀的書面和口頭溝通技巧，能夠在組織的所有層級有效協作
• 強大的組織能力、優先級和授權能力
• 具有良好的問題解決和分析能力
• 願意在夜班工作

請參考職位描述。