關於 Artelia

Artelia 是一家全球領先的創新設計、項目和資產管理服務公司，服務於移動、水、能源和建築行業。我們正在尋找一名熟練的 招聘、員工及勞動關係專員，加入我們的人力資源團隊，支持我們不斷增長的組織。

主要職責：

• 主導端到端 招聘和人才招募 流程，確保及時和高品質的招聘。
• 制定和實施有效的 來源策略，以吸引頂尖人才。
• 與招聘經理合作，了解人員需求和人力規劃。
• 管理 雇主品牌 項目，以提升 Artelia 的市場地位。
• 處理 員工和勞動關係 問題，確保遵守勞動法和公司政策。
• 策劃和執行 員工參與活動，包括公司活動、團隊建設計劃和文化建設舉措。
• 保持準確的招聘和員工記錄，以便於報告和合規性。

• 具有人力資源管理、心理學、行為科學或相關領域的學士學位。
• 3 - 5 年 的招聘和/或人才招募經驗。
• 在工程設計職位招聘方面的經驗是強項。
• 具有良好的事件規劃和員工參與項目的組織能力。
• 能夠在快節奏的環境中工作，並能立即上班。

請參閱職位描述。