Arcadis是全球領先的公司，提供可持續設計、工程和顧問解決方案，涵蓋自然和建築資產。

我們是來自70多個國家、超過36,000人的團隊，致力於改善生活質量。每個人都有重要的角色。憑藉眾多好奇心強的思維，我們可以一起解決世界上最複雜的挑戰，並共同帶來更多的影響。

角色描述：

產品擁有者成長團隊成員將與產品擁有者成長、BPO團隊、超級關鍵用戶和技術團隊密切合作，提供持續改進（CI）解決方案，以提升追求產品（如OSC、協作中心 - 追求）的業務表現。

該角色位於產品擁有者成長下的成長功能，並根據成長產品擁有者的指派，擁有一個或多個促進端到端業務流程和成長功能所需的產品。它代表了成長功能的聲音，並將其需求傳達給技術團隊，管理與主要利益相關者的關係。

角色及其範圍內的活動得到各種支持服務的支持，包括：GSSC商業賦能團隊、GSSC S&A / LSS團隊和成長溝通及參與功能。

向產品擁有者成長報告

角色職責：

產品擁有權和持續改進（CI）

產品擁有者成長團隊成員將定義來自成長功能及其最終用戶的業務需求和要求，並將這些轉化為分配給他/她的產品的持續改進倡議。您將制定持續改進日曆，並在團隊待辦事項中優先考慮持續改進項目，以最大化價值的交付，並負責作為敏捷團隊的一部分進行持續改進倡議的端到端交付。您將把成長路線圖的功能轉化為明確的用戶故事和接受測試標準，並確定何時接受標準成功滿足且工作成功完成，包括確保獲得最終用戶的反饋。

您將在全球和本地層面對（子）功能的過程變更進行對齊，並對範圍作出決策，並進行完整的權衡分析，以保持成長功能交付承諾的進度，同時參加敏捷團隊儀式並為團隊提供支持。您還將管理過程和產品文檔以及發布說明，並開發和維護產品性能的跟蹤和報告，以評估投資。

與解決方案開發團隊的主要聯繫人

• 確保技術團隊理解整體願景，以及所提議的工作如何與分配給您的產品的成長功能的願景相一致。
• 代表成長功能的聲音給技術團隊。
• 與主題專家和用戶組進行接觸，以通過發現會議和面談了解需要完成的工作/待解決的問題。
• 作為持續改進倡議的內部和外部大使以及查詢的主要聯繫人
  
  

關鍵共享職責：

與成長系統經理和/或技術共享的職責

上線

• 如有需要（技術主導），支持未來的「上線」。
  
  

維護和更新倡議

• 與成長系統經理和GBA系統經理密切合作，協調定期倡議，並由我們的GSSC團隊提供支持，包括：
• 每年對客戶標籤的更新和3年客戶評估
• 擁有並維護業務流程，包括文檔：IMS文檔、SharePoint網站、指南文檔和Wiki（工作指導）。保持全球對齊和翻譯。
• 根據可用儀表板進行整體數據質量審查。
  
  

參與

作為產品支持者，向最終用戶和/或內部利益相關者宣傳：

• 與用戶組互動，提供滿足最終用戶期望的功能和特性。
• 支持計劃功能和所需功能的通信，支持BPO網絡制定的產品戰略。
• 當產品與多個功能相關時，與每個功能的關鍵利益相關者密切合作。
• 支持變更領導者、關鍵用戶社區和成長領導人，成功推動跨團隊/功能的採納。
• 支持關鍵用戶社區的組織，以確保對最終用戶的適當支持。
  
  

資格與經驗：

候選人應擁有學士或碩士學位（或相關等效學位），並理想上具有國際產品開發環境中作為產品擁有者的經驗。您需要能夠展示Scrum或SAFe®的經驗，對敏捷原則和流程的強大知識，和/或展示在成長流程管理和最佳實踐方面的廣泛經驗。產品擁有者證書（CSPO, PSPO 或 POPM）或願意參加培訓是高度期望的。

候選人展示的優勢在於：

• 顧問和利益相關者管理技能，提出問題的能力和自然的好奇心。
• 激勵和激發跨功能開發團隊的能力。
• 開發針對技術驅動的解決方案/倡議/產品的價值主張、商業模型畫布和投資案例的能力。
• 管理和優先考慮多個並行項目的經驗，並在跨功能環境中推動倡議。
• 對問題解決的協作和創新態度。
• 熱情、積極、忠誠，並驅動「完成任務」。
• 在英語中的書面和口頭溝通能力強，特別是將技術細節轉化為非技術人員可理解的能力，並能進行有效演示。
• 與Arcadis文化和價值觀高度契合。
  
  

在此角色中，Arcadis重視以下優先領域的專業經驗：

• 經驗的廣度：在國際間工作，跨不同業務線、國家和/或功能，管理影響人員/問題/解決方案的項目，跨組織邊界的項目。
• 管理變更：管理變更，例如：領導我們公司整個產品組合的流程和工具的變更，在大規模上推動對齊和標準化。
• 數據和技術：採用數據驅動的決策，利用數據創建和展示價值。技術精通，對技術感到舒適和好奇。
  
  

為什麼選擇Arcadis？

只有當每個人都能夠發揮出他們的最佳狀態時，我們才能夠實現我們的目標。我們相信每個人的貢獻都是重要的。這就是為什麼我們正在開創基於技能的方法，在那裡您可以利用您獨特的經驗和專長來規劃您的職業道路，並最大化我們一起能夠產生的影響。

您將參與有意義的工作，無論身處何種角色，您都將幫助提供可持續解決方案以促進更繁榮的星球。為您的職業、同事、客戶、生活和周圍的世界留下您的印記。

一起，我們可以創造持久的遺產。

加入Arcadis，創建一個遺產。

我們對平等、多樣性、包容性和歸屬感的承諾

我們希望您每天都能在工作中發揮出最好的自我，因此我們對平等和包容性認真對待，並對自己的行為負責。我們的雄心是成為首選雇主，為我們所有的員工提供良好的工作場所。在Arcadis，您將有機會建立適合您的職業生涯。因為每位Arcadian都有他們自己的動機和職業目標。作為一個「以人為本」的企業，我們會花時間聆聽、了解您對在這裡的時間有何期望，並提供您需要實現抱負的支持。