你是否在尋找具有增值和影響力的工作？

你想用你的專業知識產生改變嗎？

在我們這裡，你將能夠實現它！

NCS是一家領先的科技服務公司，活躍於亞太地區20多個城市，提供諮詢、數位服務、科技等的服務和解決方案。

我們相信利用科技的力量使非凡的事情發生，為我們的員工、社區和夥伴創造持久的影響和價值。

我們多元化的13,000名員工為新加坡和亞太地區的政府和企業交付了大量的大規模、任務關鍵和多平台項目。

我們的使命是利用科技的熱情。我們把人和技術相結合。我們推進社區並轉變行業。

我們正在尋找首席夥伴經理 希望他能成為我們NCS多樣化人才團隊的一部分！

主要責任：

首席夥伴經理負責制定商業計劃，並與所有NCS利益相關者和夥伴利益相關者共同擔負責任和所有權。

• 追求商業活動以獲取折扣和獎勵，並與解決方案銷售團隊合作。他/她能夠提供基本的建議來比較夥伴表現，並進行高層次分析。
• 獨立管理Tier 2到Tier 4夥伴，同時為Tier 1夥伴的夥伴總監提供支持。他/她負責與Tier 2至Tier 4夥伴進行談判，並需要與合約經理和法律部門一起審查協議文件，以確保最終與夥伴的協議。
• 首席夥伴經理促進夥伴與NCS CSUs聯合的過程，通過設置會議和確保NCS CSUs和夥伴之間的賬戶映射會議得以順利進行。
• 與合約經理和法律部門聯繫，審查所有的協議文件，並隨後跟進夥伴以確保最終的Tier 2至4夥伴的協議。
• 在合約經理的指導下，為風險/管理內部審查提出各種減輕方案的解釋。
• 帶領與夥伴的談判，以滿足NCS的利益。促進確定夥伴和NCS CSUs之間的合作的段落和賬戶的過程。設置會議並確保Tier 1到4夥伴的賬戶映射會議的具體要求。
• 計劃/選擇和預算GTM活動，與夥伴和CSUs討論預算、格式、時間和目標。制定有效利用所有夥伴資金的計劃，包括MDFs。
• 為SS/解決方案辦公室組織預售培訓，並幫助夥伴/CSU識別重要內容。檢查夥伴培訓內容的適用性。為這類培訓獲得資金，無論是在NCS內或來自夥伴。
• 組織售後培訓以確定重要內容，包括所需的任何認證。檢查夥伴培訓內容的適用性。為這類培訓獲得資金，無論是在NCS內或來自夥伴。
• 為CSU組織培訓（包括電梯推介），並幫助夥伴/CSU識別重要內容。檢查夥伴培訓內容的適用性。為這類培訓獲得資金，無論是在NCS內或來自夥伴。
• 確定滿足夥伴級別要求和目標所需的培訓和證書（從銀升級到金級）和/或客戶招標要求。從實踐負責人那裡獲得書面承諾，以執行培訓計劃，並獲得內部或來自夥伴的該類培訓資金。
• 追求商業活動以獲取折扣和獎勵，包括應計

資格：

• 商業或相關專業的學士/碩士學位
• 至少5年以上相關經驗
• 以下經驗非常必要：

• 帳戶管理
• 採購
• 預算編制
• 商業發展
• 業務需求分析
• 業務表現管理
• 需求分析
• 人力規劃
• 市場研究
• 供應商管理

請參考職位描述。