職責：

• 協助高級法律顧問就辦公室提出的所有法律後果的事項/問題提供法律建議和服務，包括但不限於對監管、文檔、談判、盡職調查和各種商業和商業交易的實施提供諮詢和/或協助。
• 管理並處理涉及公司的爭議和訴訟，在司法、準司法和行政法庭面前出庭。
• 起草和審查涉及公司或與其運營直接相關的合同及其他法律文件，以確保符合公司的政策和標準。
• 協助企業秘書工作，包括企業事務管理。
• 監控可能對業務運營產生潛在影響的法律法規變更和法律發展，並相應地向公司內相關和受影響的團體提供更新。
• 對其他部門進行法律教育和意識培訓；
• 擔任技術助理，負責報告的準備；開發和維護部門的系統和流程。
• 實施商業行為準則、文件保留和銷毀（DRD）指令及其他內部政策。
• 與各種利益相關者建立並維持良好的關係。

要求：

• 法學博士或法律學士學位持有人。
• 必須擁有至少五（5）年的法律實踐經驗。
• 必須具備訴訟、談判和商業交易的堅實背景。
• 須為良好狀態的菲律賓律師公會成員。
• 必須對法院程序、訴訟和仲裁程序有全面了解。
• 必須具備庭外談判和爭議解決的技能。
• 良好的溝通者，具備書面和口頭交際能力。
• 強大的問題解決能力，能夠具備戰略思維能力，並制定和實施計劃和方案，具備較大的創意和自由度，主動並能在壓力下工作。
• 必須具備強烈的誠信感和商業道德。

請參閱職位描述。