我們正在建立一個對人員和成長中的企業都有效的HR體系。

如果您是一位充滿激情和經驗的HR專業人士，您可能就是我們正在尋找的HR合作夥伴。

我們對於這個角色的招聘是開放的，可選擇兼職或自由職業。

• 提供從入職到離職的全方位HR支持，包括員工入職、離職、檔案管理和離職流程，符合公司標準
• 根據公司需求起草和更新HR政策、合同、手冊和程序
• 管理HR合規文檔、審計準備及監控法規要求
• 處理工資和福利管理支持，確保準確性和及時處理
• 準備組織結構、職位描述和人力資源規劃材料
• 協助發展和執行績效管理、員工參與和企業文化計劃
• 準確按時地交付HR工作訂單，與內部團隊和客戶人員密切協作
• 確保所有指定的HR任務均符合公司指導方針和保密標準
• 提供員工關係、紀律處分和勞動合規方面的指導
• 幫助客戶將HR實踐與商業目標對齊，確保人員成功和業務可持續性
• 與創始人、團隊負責人和HR人員合作，以提升人員運營

• 1-2 年的全面人力資源經驗，包括薪資和福利管理
• 具備菲律賓勞動法、DOLE/人力資源合規要求及監管流程的工作知識
• 具備良好的溝通和文件編寫能力，注重細節
• 能有效管理多項人力資源任務和截止日期
• 專業、以服務為導向，且可靠地提供高品質的成果
• 在處理機密員工及公司信息時具備高度的保密性
• 能夠獨立和遠程工作，並保持一致的回應和跟進