安赫勒斯市，菲律賓

MCI是一家領先的業務流程外包（BPO）公司，專注於提供量身定制的解決方案，以滿足客戶的多樣化需求。我們致力於卓越，注重創新，已經在行業中建立了可信的夥伴關係。

我們正在尋找一位應付帳款經理，負責領導應付帳款功能，監督賬單、支付和供應商關係的準確及時處理。你將負責管理應付帳款專家的團隊，確保遵守公司政策和程序，並優化應付帳款的效率和準確性。此職位需要強大的領導能力、金融敏銳度以及對推動應付帳款業務持續改進的承諾。

要考慮此職位，您必須在我們的公司職業網站上完成完整的申請，包括所有篩選問題和簡短的預聘測試。

主要職責

• 監督和指導應付帳款專家的團隊，提供指導、培訓和績效反饋。
• 委派任務，確定優先事項，並確保團隊成員遵守既定的政策和程序。
• 監督整個應付帳款流程，包括賬單接收、驗證、編碼和批准。
• 確保及時準確地處理對供應商和供應商的支付，遵循支付條款和現金流要求。
• 管理供應商關係，包括新供應商的入職、談判條款以及處理支付查詢或爭議。
• 監控供應商表現，確保其遵守合同協議和服務級別期望。
• 發現改進流程和自動化的機會，以提高應付帳款功能的效率並降低成本。
• 實施最佳實踐、標準操作程序和內部控制，以減輕風險並確保合規。
• 分析應付帳款數據及趨勢，識別見解、風險及節省成本或改進流程的機會。
• 定期準備報告和儀表板，以向高級管理層傳達關鍵績效指標（KPI）和指標。
• 確保遵守公司政策、會計標準及與應付帳款流程相關的法規要求。
• 開發和維護強大的內部控制，以保護公司資產並防止欺詐或未經授權的支付。
• 通過提供文件、解釋和支持來協助內部和外部審計，以與應付帳款交易和流程相關。
• 保持準確和最新的應付帳款活動記錄，包括賬單、支付和供應商通信。
• 與財務部、採購部及其他部門合作，解決問題、處理查詢並簡化影響應付帳款的流程。
• 作為應付帳款問題的主題專家，根據需要為跨部門團隊提供指導和支持
  
  
  

此職位是否為您合適？

我們鼓勵所有積極及有動力的應聘者申請。此職位的理想候選人應該是高度激勵和專注的，並應具備以下特質

• 學士學位，專業為財務、會計或相關領域。
• 在財務團隊中的領導角色經驗超過5年。
• 強大的會計軟件熟練度以及高級Microsoft Excel知識。
• 卓越的分析與問題解決能力。
• 優秀的溝通及人際交往能力。
• 在快節奏變化的環境中有效工作能力。
  
  
  

MCI所有地點

• 必須有權在工作所在地國家工作。
  
  
  

基於職位的程序和位置

• 必須願意提交至LEVEL II背景和/或安全調查，並提供指紋。工作錄取依賴於背景/安全調查結果。
• 必須願意參加毒品篩查。工作錄取依賴於毒品篩查結果。
  
  
  

希望找到一個重視您貢獻的僱主？

在MCI，我們相信您的辛勤工作值得獲得認可和獎勵。我們的薪酬和福利套餐旨在具有競爭力，並隨著時間增長而升級。起始薪酬基於經驗，我們提供多種福利和收益以支持和獎勵我們的團隊成員。

您可以期待MCI提供的內容

我們理解平衡和支持的重要性，這就是為什麼我們提供各種超越薪水的福利和激勵措施。我們的團隊成員享受

• HMO
• 培訓期間全薪
• 培訓期間免費餐食
• 醫療/牙科保險
• 職業增長和學習
• 津貼（米，服裝，洗衣，膳食）
• 永久職位享有完整的政府強制員工福利
• 績效和忠誠獎金
• 經常消毒，霧化工作場所
• 成長和晉升機會
• 員工接駁服務
• 公司團建及外出活動
• 結識很棒的人，磨練社交技巧，結交新朋友
• 還有更多辦公室獎勵、抽獎、致敬禮物、款待！！
  
  
  

如果您準備加入一家重視您貢獻並支持您成長的公司，MCI就是您的地方。今天就申請吧！

此工作在專業辦公環境中運行。在履行本職位的職責時，員工將處於久坐狀態，並將需要在使用計算機和電話耳機時坐/站較長時間。員工將定期需要操作計算機及其他辦公設備，包括電話、複印機和打印機。員工偶爾需要在辦公室中移動以完成任務；朝任意方向伸手；升降物品，將物品從一個地方移動到另一個地方，抓住物品，並施加或移動導致四十（40）磅的力量。

根據美國殘疾人法案（ADA）、MCI及其附屬機構的政策是提供合理的便利，以便有需要的合格應聘者或員工。所有就業的各方面均遵守此政策。如果需要合理的便利，請聯繫人力資源部。

在MCI及其子公司，我們擁抱差異並相信多樣性對我們的員工、公司、客戶和社區是有利的。MCI在招聘過程中所有的決策均基於個人的資質及能力。MCI保持一個無歧視的工作環境，在這裏員工受到尊重和平等對待。MCI在執行我們的承諾時，所有員工都有責任履行對多元化和公平的機會的承諾。

MCI對年齡、祖先、顏色、家庭或醫療看護假、性別身份或表達、基因信息、婚姻狀況、醫療狀況、國籍、身體或心理殘疾、政治立場、受保護的退伍軍人地位、種族、宗教、性別（包括懷孕）、性取向，或任何其他適用法律、法規和條例所保護的特徵，不會在任何員工或應聘者之間進行歧視。MCI將根據地方及聯邦要求考慮具備犯罪歷史的合格應聘者。

MCI不會審容基於這些特徵進行的任何歧視或騷擾。我們遵守這些原則的每個方面，包括招聘、雇用、培訓、薪酬、晉升、福利、社交和休閒計劃和紀律。MCI的政策是，根據適用的法律、法規和條例，在員工工作的地方，對有保護殘疾的合格員工提供合理的便利。

MCI以不同的方式，協助客戶應對CX和DX挑戰，創造行業領先的解決方案，提供卓越的體驗並推動最佳表現。MCI幫助公司滿足業務流程外包、員工增強、客戶服務聯繫中心和IT服務的需求，提供一般及專門的託管、軟件、員工和服務。

在2019年，Marlowe Companies Inc.（MCI）被Inc.雜誌評選為愛荷華州增長最快的公司，並被評選為美國第452位的私人快速增長公司，首次進入了令人垂涎的前500名。MCI的子公司曾15次進入Inc.雜誌的快速增長公司名單。MCI在喬治亞州、佛羅里達州、德克薩斯州、新墨西哥州、加利福尼亞州、堪薩斯州、新斯科舍省、南非和菲律賓設有十個業務流程外包服務交付設施。

通過數位化推動現代化，MCI確保客戶能以更少的成本獲得更多價值。MCI是多樣化科技驅動商務服務運營公司的控股公司。MCI有機發展、收購和運營具有協同產品和服務組合的公司，包括但不限於自動化聯繫中心解決方案（ACCS）、客戶聯繫管理、IT服務（IT Schedule 70）和臨時及行政專業人員派遣（TAPS Schedule 736）、業務流程管理（BPM）、業務流程外包（BPO）、索賠處理、收款、客戶體驗供應商（CXP）、客戶服務、數位體驗供應商（DXP）、應收賬款管理（ARM）、應用軟件開發、管理服務和技術服務，服務中型市場、聯邦及企業夥伴。MCI目前員工超過10,000名，擁有150多家多元化北美客戶合作夥伴，其中包括MCI BPO、MCI BPOaaS、MarketForce、GravisApps、Gravis Marketing、MarchEast、Mass Markets、MCI Federal Services (MFS)、OnBrand24、The Sydney Call Center、Valor Intelligent Processing (VIP)、BYC Aqua、EastWest BPO、TeleTechnology 和 Vinculum。

上述工作描述的目的在於為潛在候選人提供角色的概覽。它不是列出此工作所需的所有職責、責任、技能和資格的包羅萬象的清單。您的主管或經理可能會要求您執行其他職責。您將根據您在此工作描述中列出的任務的表現進行部分評估。

雇主有權隨時修訂此工作描述。此工作描述不是雇用合同，您或雇主可隨時出於任何原因終止雇用。