安赫勒斯市, PH

全職

MCI是一家領先的商業流程外包(BPO)公司，專注於提供量身定制的解決方案以滿足客戶的多樣需求。我們致力於卓越並專注於創新，已經建立了作為業界可信賴合作夥伴的地位。

我們正在尋找一位控制者，負責監督組織的財務運作和報告功能。該職位將涉及管理會計流程、財務分析、預算編制、預測以及內部控制，以確保準確的財務報告和合規遵從。您將為高級管理層提供戰略財務指導，分析財務數據以支持決策，並推動最佳化財務表現和運營效率的舉措。

要考慮這一角色，您必須在我們公司的職業頁面上完成完整的申請，包括所有篩選問題和簡短的預聘測試。

主要職責

• 準備和分析財務報表，包括資產負債表、損益表和現金流量表，以提供準確和及時的財務結果報告。
• 開發財務模型、預測和差異分析，以評估財務表現、識別趨勢和評估業務指標。
• 領導年度預算編制過程和定期預測活動，與各部門負責人和高級管理層密切合作，制定現實的財務計劃和目標。
• 監控預算和實際表現的差異，調查變化，並建議糾正措施，使支出符合預算準則和戰略目標。
• 建立和維護內部控制、政策和程序，以保護公司資產，減少財務風險，並確保遵守監管要求和會計標準。
• 協調內部和外部審計，與審計師聯繫，及時解決審計發現和建議。
• 管理現金流預測、流動性和運營資金需求，以支持日常運營、資本投資和債務義務。
• 優化現金管理策略，包括現金池、過剩資金的投資和銀行關係的管理。
• 向高級管理層和主要利害關係人提供戰略財務指導和見解，以支持決策、業務規劃和戰略舉措。
• 評估潛在的投資、收購和剝離，進行財務分析、盡職調查和風險評估，以評估可行性和潛在收益。
• 領導和指導財務和會計團隊，提供指導、輔導和專業發展機會，以促進高效能和合作的工作環境。
• 在財務功能中推廣問責、誠信和持續改進的文化。
  
  
  

您是否懷疑您是否適合這個職位？

鼓勵所有積極且有幹勁的應徵者申請。這一職位的理想候選人應高度積極和敬業，應具備以下素質

• 會計、財務、工商管理或相關領域的學士學位；首選持有CPA或等效的專業證書。
• 5年財務管理、會計或控制者角色的經驗，並對財務原則、實踐和法規有全面的理解。
• 對會計原則和標準（公認會計原則）、財務報告要求和內部控制框架有廣泛的知識。
• 精通財務分析、預算編制、預測和財務建模技術。
• 具有ERP系統、財務軟件應用程序和商業智能工具的經驗。
• 優秀的分析能力，能夠解釋複雜的財務數據，識別趨勢並提出戰略建議。
• 強大的領導能力、溝通能力和人際交往能力，能夠在各層級之間有效影響和合作。
• 注重細節，專注於準確性、誠信和遵守財務報告和分析的截止日期。
• 在快節奏、動態的環境中蓬勃發展，並在滿足商業目標的同時管理多項優先事項。
  
  
  

全部MCI地點

• 必須具備在工作所在地的工作授權。
  
  
  

根據職位的計劃和地點

• 必須願意提交二級背景和/或安全調查，並提供指紋。工作提供取決於背景/安全調查結果。
• 必須願意接受藥物篩查。工作提供取決於藥物篩查結果。
  
  
  

想要一個重視您貢獻的雇主嗎？

在MCI，我們相信您的辛勤工作應該得到認可和獎勵。我們的薪酬和福利計劃旨在具有競爭力並隨著您的成長而增長。起始薪酬基於經驗，我們提供各種福利和獎勵來支持和獎勵我們的團隊成員。

您可以從MCI期待什麼

我們理解平衡和支持的重要性，這就是為什麼我們提供各種超出薪水的福利和激勵。我的團隊成員享有

• HMO
• 訓練期間全薪
• 訓練期間免費餐食
• 醫療/牙科保障
• 職業成長和學習
• 津貼（米、衣物、洗衣、餐食）
• 提供永久職位全政府規定的員工福利
• 績效和忠誠獎金
• 經常性消毒、霧化工作場所
• 成長和晉升的機會
• 員工接駁服務
• 公司度假和外出活動
• 結識精彩的人/磨練社交技能/交新朋友
• 以及更多辦公室內獎勵、抽獎、認可禮物、獎勵!!
  
  
  

如果您準備好加入一個重視您的貢獻並支持您成長的公司，MCI將是您的理想之地。今天就申請吧！

這份工作位於專業的辦公環境中。在執行此工作的職責時，員工將大部分時間保持靜態，並要求長時間坐著/站著使用電腦和電話耳機。員工將定期需要操作計算機和其他辦公設備，包括電話、複印機和打印機。員工偶爾需要在辦公室內移動以完成任務；四處伸手；舉起或放下物品，將物品從一個地方移動到另一個地方，抓住物品，並施加或施加力，最多可達40磅。

根據美國殘疾人法案(ADA)，MCI及其附屬機構的政策是在符合要求的申請者或員工提出請求時提供合理的住宿，除非該等住宿會造成不當困難。對於合理住宿請求的政策適用於就業的所有方面。如果需要合理的住宿，請聯繫人力資源部門

在MCI及其子公司中，我們珍視差異並認為多樣性是對我們的員工、公司、客戶以及社區的益處。MCI的所有就業方面都僅基於個人的優點和資格。MCI維持無歧視的工作環境，員工受到尊嚴和尊重對待。所有員工共同承擔MCI致力於實現多元化和平等機會工作環境的責任。

MCI不會基於年齡、血統、顏色、家庭或醫療休假、性別認同或表達、基因信息、婚姻狀況、醫療狀況、國籍、身體或精神殘疾、政治派別、受保護的退伍軍人身份、種族、宗教、性別（包括懷孕）、性取向或任何適用法律、法規和條例所保護的其他特徵而對任何員工或申請者進行歧視。MCI會以與當地和聯邦要求一致的方式考慮用刑歷史的合格申請者。

MCI不會容忍基於上述任何特徵的歧視或騷擾。我們在所有就業方面，包括招聘、雇用、培訓、薪酬、升遷、福利、社會和娛樂計劃，以及紀律方面遵循這些原則。此外，MCI的政策是在每個員工工作地提供法律、法規和條例所要求的合理住宿，以幫助經歷殘疾的合格員工。

MCI幫助客戶以不同的方式應對其CX和DX挑戰，創造行業領先的解決方案，提供卓越的體驗並驅動最佳性能。MCI幫助企業解決業務流程外包、員工增強、聯繫中心客戶服務和IT服務需求，提供一般和專門的托管、軟件、員工和服務。

2019年，Marlowe Companies Inc. (MCI) 被《Inc. Magazine》評選為愛荷華州增長最快的公司，並被評為美國第452家增長最快的私營公司，首次進入久負盛名的前500名。MCI的子公司曾15次進入《Inc. Magazine》的增長最快公司名單。MCI在喬治亞州、佛羅里達州、德克薩斯州、新墨西哥州、加州、堪薩斯州、新斯科舍省、南非和菲律賓擁有10個業務流程外包服務交付設施。

通過數字化推動現代化，MCI確保客戶以更少的成本實現更多的成果。MCI是多元化的技術商務服務運營公司的控股公司。MCI有機增長、收購和運營擁有協同產品和服務組合的公司，包括但不限於自動化聯繫中心解決方案(ACCS)、客戶聯繫管理、IT服務(IT計劃70)和臨時及行政專業員工(計劃736)、商業流程管理(BPM)、商業流程外包(BPO)、索賠處理、收款、客戶體驗提供者（CXP）、客戶服務、數位體驗提供者（DXP）、應收賬款管理（ARM）、應用軟件開發、管理服務和技術服務，面向中型市場、聯邦及企業夥伴。MCI目前擁有10,000多名人才，與150多家多元化的北美客戶合作，涵蓋以下MCI品牌：MCI BPO、MCI BPOaaS、MarketForce、GravisApps、Gravis Marketing、MarchEast、Mass Markets、MCI Federal Services(MFS)、OnBrand24、Sydney呼叫中心、Valor Intelligent Processing(VIP)、BYC Aqua、EastWest BPO、TeleTechnology和Vinculum。

以上工作描述的目的是為潛在候選人提供該角色的一般概覽。這不是該工作所需的職責、責任、技能和資格的全清單。您可能會被主管或經理要求執行其他職責。您將部分根據您執行本工作描述中列出的任務的表現進行評估。

雇主有權在任何時候修訂此工作描述。這份工作描述不是聘用合同，您或雇主可以隨時以任何理由終止聘用。