岗位职责：

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议

3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

4.协助管理公司重要资质证件；

5.协调公司内部其它行政人事等工作；

6.完成上级主管交办的其它工作。

职位要求：

1.本科学历，行政管理等相关专业

2.3-5年以上行政工作经验，二年以上同等职位工作经验

3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验

4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；

5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；