在花旗，我們每天都能將數百萬人連結在一起，遍及數百個城市和國家。我們已經做了超過200年。我們通過我們無與倫比的全球網絡來實現這一目標。我們為客戶提供廣泛的金融服務和產品，無論是消費者、企業、政府還是機構，幫助他們抓住最大的機遇並面對世界上最嚴峻的挑戰。

人力資源合作夥伴及交付團隊位於花旗人力資源業務解決方案的中心。這個新成立的團隊的未來使命是為管理者提供關於所有員工生命週期過程的指導和輔導，通過利用技術來解決員工日常人力資源需求，提供簡單且有效的以員工為中心的流程。

我們目前正在尋找一位高素質的專業人士，加入我們的團隊，擔任副總裁，人力資源通才主管 - 位於菲律賓馬尼拉的混合型職位。成為我們團隊的一部分意味著我們將為您提供資源，以滿足您的獨特需求，授權您做出健康的決策，並管理您財務的健康，以幫助計劃您的未來。例如：

• 花旗提供的計劃和服務，涵蓋您的身心健康，包括對遠程醫療選項、健康倡導者、保密諮詢等的訪問。各國的保障範圍不同。
• 我們相信所有父母都應有時間適應為人父母的角色，並與他們家庭中新成員建立聯繫。這就是為什麼在2020年初，我們開始推行擴展的帶薪產假政策，涵蓋全球的花旗員工。
• 我們授權員工管理他們的財務健康並幫助他們計劃未來。
• 花旗提供一系列學習和發展資源，幫助擴展和深化您的技能和知識，隨著職業的進步。
• 我們有各種幫助員工平衡工作和生活的計劃，包括慷慨的帶薪休假套餐。
• 我們為員工提供資源和工具，以在他們生活和工作的社區中志願服務。2019年，花旗的員工志願者在全球貢獻了超過100萬小時的志願服務。
  
  

此角色將支持HRP&D團隊提供流程設計和重新工程解決方案，確保員工和管理者的體驗在設計思考中首要考量。此角色將是一個個人貢獻者，向流程設計和重新工程負責人報告。與項目經理和專家合作，在一個敏捷環境中支持流程變更。

人力資源（HR）通才主管是一個高級職位，負責與人力資源團隊協調，提供日常人力資源支持。此角色的總體目標是為花旗內部的客戶組提供廣泛的人力資源服務。

在此角色中，您需要：

• 提供人力資源服務，建立能力，通過個人和管理者推動組織績效，識別問題並推薦解決方案
• 負責整個員工生命週期的人力資源交付和實施
• 與業務經理合作解決員工關係（ER）問題，確保采取適當行動並評估風險
• 與人力資源顧問（HRA）及卓越中心（COE）合作，確保在各客戶群體中推動人力資源優先事項，提供人力資源解決方案的交付和實施
• 協調並確保全球優先事項和生命週期過程的無縫端到端交付
• 與HRA全球合作夥伴和地區人力資源通才合作，確保人力資源解決方案和流程的一致性溝通和交付
• 協調並與國家人力資源合作夥伴合作，提供區域活動
• 領導和/或啟動跨花旗項目，以及培訓新團隊成員
• 在做出商業決策時適當評估風險，特別考慮公司的聲譽並保障花旗集團、其客戶和資產，通過推動遵從適用法律、規則和法規，遵循政策，根據個人行為、行為和商業實踐採用有效的道德判斷，並透明地升級、管理和報告控制問題。
  
  

作為成功的候選人，您理想的擁有以下技能和經驗：

• 至少10年的相關經驗
• 始終展示清晰而簡潔的書面和口頭溝通能力
• 對人力資源職能的工作知識
• 對適用的美國法律的工作知識
• 熟練使用Microsoft Office和PeopleSoft
  
  

教育背景：

• 學士學位/大學學位或同等經驗
• 碩士學位優先
  
  

此職位描述提供了工作類型的高級回顧，可能會根據需要分配其他與工作相關的職責。

在花旗工作遠不止是一份工作。與我們的職業生涯意味著加入來自全球230,000多名專注於工作的人所組成的家庭。在花旗，您將有機會發展您的職業生涯，回饋社區，並真正產生影響。

加入我們，申請花旗的此角色，邁出您職業生涯的下一步，今天就申請

https://jobs.citi.com/dei

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工作家庭組：

人力資源

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工作家族：

人力資源顧問及通才

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工作類型：

全職

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花旗是一個平等機會的雇主，符合資格的候選人將不論其種族、顏色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、殘疾、受到保護的退伍軍人身份或任何其他法律保護的特徵，而得到考慮。

如果您是殘疾人士，並需要合理的住宿來使用我們的搜尋工具和/或申請職業機會，請參閱花旗的無障礙政策。

查看花旗的平等機會政策聲明和知曉您的權利海報。