• 開發 SSIS 項目以處理 ETL、傳輸、加密和檔案的存檔
• 設計、開發和維護資料庫表、存儲過程和支持對象
• 為公司和客戶建立和支持操作報告
• 與數據團隊合作提供操作支持，解決重複出現的問題
• 文件資料庫拓撲、架構、流程和程序
• 開發 SQL 查詢並支持數據的臨時請求
• 協助通過數據聚合和分析進行容量規劃和資源擴展
• 與項目經理合作，確保報告和指標識別商業需求和過程改進的機會
• 識別資料庫平台中的低效並向管理層提出解決方案
• 為分配的任務制定時間估算
• 使用問題解決技能協助解決商業和技術問題
• 識別問題的根本原因並提出解決方案防止重複出現
• 隨時了解新出現的安全威脅和相應的減少方法，並對分配區域進行定期安全檢查
• 工作以確保遵循所有數據利用和信息訪問方面的監管合規性（例如 HIPAA）
• 確保所有提議的變更遵循變更管理政策和程序，以便進行生產變更
• 僅根據健康保險可攜帶性與責任法案（HIPAA）標準使用、保護和揭露病人的受保健康信息（PHI）
• 在任何時候都要了解和遵守信息安全和 HIPAA 政策和程序
• 最大程度地限制 PHI 的查看，以執行分配的職責
  
  

• 擁有計算機科學學士學位，並具有 3 年以上的 MS SQL 經驗
• 充分了解資料庫結構、理論、原則和實踐
• 能夠編寫和排查 SQL 代碼，設計存儲過程、函數、表、視圖、觸發器、索引和約束
• 廣泛了解 MS SQL Server 2005/2008/2012/2014
• 知曉 SSIS/SSRS 為加分項
• 熟悉 C# 或 VB.NET
• 對 MS SQL Server 內部技術知識，重點關注查詢性能。
• 強大的交際技巧，能夠在組織的各個層次良好溝通
• 強大的問題解決和創造性技能，能夠根據準確及時的分析行使合理判斷並作出決策
• 高水平的誠信和可靠性，具有強烈的緊迫感和以結果為導向的能力
• 需要出色的書面和口頭溝通技巧
• 熱情友好，適合客戶服務互動
  
  

• 身體要求：在執行該工作的職責時，員工偶爾需要在工作區域內移動；坐下；執行手動任務；操作工具和其他辦公設備，例如計算機、計算機外圍設備和電話；伸展手臂；跪下；交談和聽取。
• 心理要求：員工必須能夠遵循指示，與他人合作並處理壓力。
• 工作環境：工作環境中的噪音水平通常很低。
  
  

請參考工作描述。