INFA PAYMENT PHILIPPINES
工作開放國家:菲律賓
語言要求:英語
公司介紹
INFA PAYMENT PHILIPPINES是一家領先的支付網關公司,為菲律賓的企業提供無縫的支付解決方案,以進行安全和方便的交易。我們的API能夠快速整合所有支付方式,讓企業能夠高效地管理支付並專注於增長。使用INFAPAY,接受支付毫不費力,無論產品或服務在哪裡銷售。與我們合作,享受無憂的支付體驗,並開啟成功的新機會。
職位摘要:
法律與合規經理將負責監督我們在菲律賓及其他潛在國際市場的所有法律與合規事宜。這包括提供法律建議、管理監管合規性及控制法律風險。
主要職責:
1. 法律諮詢:
就包括AML、BSP管理條例、合同、數據保護、知識產權、消費者保護等一系列問題提供全面的法律建議。
審查、談判和起草法律文件,例如服務協議、夥伴合同及合規政策。
2. 監管合規:
隨時了解影響支付行業的本地及國際法律、法規和行業標準。
開發並實施合規計劃和政策,以確保遵守法規要求。
定期進行合規審核和風險評估,以識別潛在風險和改進領域。
根據菲律賓反洗錢法及BSP規定,建立內部規則和規範,確保公司在法規要求下運行;
根據反洗錢法及BSP規定執行合規工作,並按需提交報告;
3. 風險管理:
識別、評估和減輕與我們的產品、服務及運營相關的法律及合規風險。
與跨部門團隊合作,制定風險減輕策略並確保有效實施。
4. 培訓與發展:
設計並提供培訓計劃,以增強員工對法律及合規事宜的理解。
為員工提供持續支持和指導,幫助解決合規相關事宜。
5. 外部關係:
建立並維護與監管機構、執法機關及行業協會的良好關係。
根據需要代表公司參加法律及監管程序。
資格:
1. 法學士或同等法律學位。
2. 至少三年法律及合規職位的工作經驗,最好是在支付或金融服務行業中。
3. 深入了解菲律賓法律及法規,及國際法律框架。
4. 強大的分析、問題解決及決策能力。
5. 出色的溝通及人際交往能力,能夠有效地向非法律相關的持份者溝通法律及合規問題。
6. 英語聽說讀寫流利。掌握更多語言,特別是中文,將是一個加分項。
優先資格:
1. 相關的專業認證(例如,認證合規與倫理專業人士)。
2. 在跨國公司或國際法律及監管框架工作經驗。
我們提供:
1. 競爭力的薪資及基於表現的獎金。
2. 綜合福利套餐,包括健康保險、退休計劃和帶薪休假。
3. 提供職業成長及發展的機會,包括培訓和職業晉升。
4. 以合作及包容為重的工作環境,重視創新及團隊合作。
申請流程:
請將您的簡歷提交至[[email protected]]。我們期待審核您的申請,並期待有可能歡迎您加入我們的團隊!
請參照工作描述。
Boss
HR ManagerINFA PAYMENT PHILIPPINES
發布於 02 April 2025
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