工作描述摘要

向亞太地區的首席財務官報告，擔任菲律賓市場的財務領導，管理當地財務團隊及業務的財務運作。

此職位將作為區域中心和本地實體之間的聯絡人，代表菲律賓市場中的財務和會計利益，擔任當地管理委員會成員，並與區域控制者和財務規劃及分析主管緊密合作以支持業務。財務經理需要與內部及外部的關鍵利益相關者合作，以推動業務目標，包括但不限於國家的首席執行官、銷售主管、公司的董事會，以及審計師和稅務顧問。個人應具備強大的業務和財務洞察力，管理跨功能團隊的經驗，能有效協作以影響決策，並能獨立工作以推動結果。

附加職責包括：擔任公司財務主管，負責準備和呈報財務結果、審計報告及相關發現，及其他財務秘書事宜，提交給公司的董事會；與指定的稅務顧問共同處理與國稅局的關係，包括會見稅務官員、準備支持文件，並減少稅務發現/缺陷。

工作描述

我們正在尋找一名具備最低CPA資格，並在中大型跨國企業擁有12至15年以上的專業經驗，這些經驗應包含至少5年以上負責和管理集團報告職能的經驗。擁有MBA學位者優先。

經驗、技能和能力：

• 能夠管理一個團隊是該角色的關鍵，以及對會計、稅務、預算和預測原則的深入了解。先前在PeopleSoft和其他ERP系統的經驗以及進階Excel技能將是優勢。
• 有識別和建議新業務操作方法和績效分析及指標的背景
• 必須能理解複雜的業務模型，並具備強大的數據解釋能力以及預見未來結果的能力
• 擁有建立與當地領導者關係的強大能力，提供強有力的支持和增值見解

除了上述要求，成功的候選人將具備以下能力：

功能性能力

• 強大的書面和口頭溝通能力，能夠與範圍廣泛的內部和外部業務聯繫者互動，範圍從高級主管到合作夥伴
• 對細節的高度關注和重視截止日期
• 對財務系統及財務系統配置的知識
• 強大的報告撰寫能力
• 技術會計技能
• 操作財務

行為能力

• 領導能力及主動開發和實施有效策略的能力，包括推動效率和改進
• 與數字的速度和準確性以及對細節的強烈關注
• 規劃和組織能力，具備主動性和超前規劃的能力
• 能夠優先考慮工作交付，在快速動態的環境中迅速思考和行動，以滿足多個緊迫的高壓截止期限
• 能夠獨立工作
• 商業敏感度
• 卓越的口頭和書面溝通能力- 向上、向下和橫向
• 衝突管理
• 問題解決
• 指導和輔導技能
• 系統性和分析能力

附加工作描述

• 與區域控制者及外部利益相關者合作以支持月末關閉流程（開票、應計等）；管理當地財務審計；支持業務的稅務運作，以確保遵守當地標準和要求以最小化風險和罰金。此外，與團隊一起管理業務的應付/應收帳流程，並識別流程增強和改進的機會。
• 協調各級管理和領導，收集、分析、總結並準備有關財務計劃/預測、新業務規劃、趨勢未來需求和運營預測的建議。根據財務和操作績效指標，與區域財務規劃及分析的支持，識別和調查業務中遇到的潛在低效/風險。
• 與業務和銷售領導合作，識別並將商業機會轉化為支持業務增長目標的可行財務模型，同時作為公司資產的保管人，以確保我們在最大化股東價值的同時減少風險。
• 準備和呈報每月、每季度和每年的財務表現，以向高級管理層溝通業務的財務狀況，提供商業見解，並協助支持業務決策和方向。
• 擔任公司財務主管，負責準備和呈報財務結果、審計報告及相關發現，及其他財務秘書事宜，提交給公司的董事會。
• 根據需要進行臨時分析和報告。

請參考工作描述。