安赫萊斯市，菲律賓

全職

MCI是一家領先的業務流程外包 (BPO) 公司，專注於提供量身訂製的解決方案，以滿足我們客戶的多樣化需求。我們致力於卓越，專注於創新，已經在行業中建立了值得信賴的合作夥伴關係。

我們正在尋找一位會計經理，他將負責監督組織的財務運營，確保所有會計活動的準確性、合規性和效率。成功的候選人將管理一個會計專業團隊，並與其他部門合作以支持公司的財務健康。

要考慮此角色，您必須在我們的公司職業頁面上完成完整的申請，包括所有篩選問題和簡短的入職前測試。

主要職責

• 準備和分析財務報表，包括資產負債表、收益表和現金流量表。
• 確保及時和準確地向管理層、股東和監管機構報告財務信息。
• 實施和維護遵循法規和公司政策的會計程序。
• 與高層管理人員和各部門負責人協調制定年度預算和財務預測。
• 監控預算差異並提供見解，以支持決策和戰略規劃。
• 監督應收賬款和應付賬款流程，確保及時付款和收款。
• 審核和批准付款批次、供應商發票和客戶賬單。
• 協調稅務規劃和合規活動，包括準備稅務申報單並確保遵守稅收法規。
• 與外部審計師和稅務顧問合作以支持審計並解決稅務問題。
• 進行財務分析以識別趨勢、機會和風險。
• 提供改善財務表現和運營效率的建議。
• 招募、培訓和監督會計人員，根據需要提供指導和支持。
• 培養協作和高效的團隊文化，促進專業發展和成長機會。
• 建立和維護內部控制，以保護公司資產並確保符合政策和程序。
• 進行定期審計以評估控制的有效性並確定改進的領域。
• 評估、選擇並實施會計軟件和系統，以簡化流程和提高生產力。
• 將財務系統與其他業務系統集成，以促進數據流動和報告準確性。
• 識別財務風險並制定減輕風險的策略，例如對沖貨幣或利率風險。
• 監控和評估風險管理活動的有效性，根據需要調整策略。
  
  
  

您是否好奇自己是否適合這個職位？

鼓勵所有積極向上、充滿幹勁的申請者申請。這個職位的理想候選人是高度積極和敬業的，應具備以下特質

• 金融、商業管理或相關領域學士學位
• 在金融領導角色中有五年以上的經驗，並在成功領導複雜活動和推動結果方面有良好記錄。
• 對財務原則、會計實務和企業金融概念有深入了解，並具備財務分析、建模和預測的專業知識。
• 擁有財務認證（如CFA、CPA等）。
• 優秀的領導能力、溝通能力和人際交往能力，能夠影響、談判並在各種利益相關者之間建立共識。
• 具備將業務目標轉化為可行計劃和舉措並推動執行以達成預期結果的戰略思維能力。
• 具備分析思維，能夠綜合複雜的信息，識別見解並做出基於數據的決策。
• 熟練掌握項目管理工具、財務軟件應用程序和Microsoft Office套件。
• 在動態快節奏的環境中工作，並有面對競爭優先事項和截止日期的經驗。
  
  
  

所有MCI地點

• 必須有權在工作所在地國家工作。
  
  
  

根據項目和職位位置

• 必須願意接受級別II的背景和/或安全調查，包括指紋。工作提供取決於背景/安全調查結果。
• 必須願意接受藥物篩查。工作提供取決於藥物篩查結果。
  
  
  

想要一個重視您貢獻的雇主嗎？

在MCI，我們相信您的努力工作值得獲得認可和獎勵。我們的薪酬和福利方案旨在與時俱進，並隨著您的成長而增長。起始薪酬基於經驗，我們提供各種福利和激勵，以支持和獎勵我們的團隊成員。

您可以期待MCI的什麼

我們理解平衡和支持的重要性，這就是為什麼我們提供超越薪水的各種福利和激勵。我們的團隊成員享有

• HMO
• 培訓期間全薪
• 免費餐點
• 醫療/牙科保險
• 職業成長和學習
• 津貼（大米、衣物、洗衣、餐食）
• 擁有全政府規定的員工福利的永久職位
• 績效和忠誠獎金
• 定期消毒工作場所
• 增長與晉升的機會
• 員工接駁服務
• 公司撤退和外部活動
• 與精彩的人相遇/磨練您的社交技能/交新朋友
• 以及更多的辦公室獎勵、抽獎、認可禮物、招待！
  
  
  

如果您準備加入一個認可您貢獻並支持您成長的公司，MCI就是您的最佳選擇。今天就申請吧！

此工作是在專業辦公環境中進行的。在執行本工作的職責時，員工將主要以靜態方式進行，需要在使用計算機和電話耳機時長時間坐著或站著。員工將定期需要操作計算機和其他辦公設備，包括電話、複印機和打印機。員工可能偶爾需要在辦公室內移動以完成任務；向各個方向伸手；升高或降低物體，搬移物體，把物體從一個地方移到另一個地方，抓住物體，移動或施加力量達到四十（40）磅。

根據美國殘疾人法案 (ADA)，MCI及其附屬機構的政策是，在合格的申請者或員工要求豁免不造成不當困難的情況下，提供合理的便利措施。該政策適用於就業的所有方面。如果需要合理的便利措施，請聯繫人力資源部。

在MCI及其子公司中，我們擁抱差異，相信多元化是我們員工、公司、客戶和社區的福利。MCI的所有就業事宜僅基於個人的優點和資格。MCI保持一個無歧視的工作環境，員工在此環境中受到尊嚴和尊重。所有員工都共同承擔實現MCI對多元化和平等機會工作環境承諾的責任。

MCI不會基於年齡、血統、顏色、家庭或醫療照護假、性別認同或表達、基因信息、婚姻狀況、醫療狀況、國籍、身體或精神殘疾、政治派別、受保護的退伍軍人身份、種族、宗教、性別（包括懷孕）、性取向或任何其他受當地法律、法規和條例保護的特徵來歧視任何員工或申請者。MCI將根據與當地及聯邦要求一致的方式考慮有犯罪歷史的合格申請者。

MCI不允許基於任何這些特徵的歧視或騷擾。在就業的所有方面，包括招聘、聘用、培訓、薪酬、晉升、福利、社交和休閒計劃以及紀律，我們遵循這些原則。此外，MCI的政策是在法律、法規和條例要求的範圍內，為擁有受保護殘疾的合格員工提供合理便利。

MCI以不同的方式幫助客戶應對CX和DX挑戰，創造行業領先的解決方案，提供卓越的體驗並推動最佳績效。MCI通過提供一般和專業的託管、軟件、工作人員和服務來幫助公司滿足業務流程外包、員工增強、聯絡中心客戶服務和IT服務需求。

2019年，Marlowe Companies Inc.（MCI）被《Inc.》雜誌評為愛荷華州增長最快的公司，並被評為美國第452家增長最快的私營公司，第一次進入贏得的500強名單。MCI的子公司曾經15次登上《Inc.》雜誌最快增長公司名單。MCI在喬治亞州、佛羅里達州、德克薩斯州、新墨西哥州、加利福尼亞州、堪薩斯州、新斯科舍省、南非和菲律賓擁有十個業務流程外包服務交付設施。

透過數字化推動現代化，MCI確保客戶以更少的成本獲得更多的增值服務。MCI是多元化科技驅動商業服務運營公司的控股公司。MCI有機地增長、收購並運營具有協同產品和服務組合的公司，包括但不限於自動化聯絡中心解決方案（ACCS）、客戶聯絡管理、IT服務（IT Schedule 70）以及臨時和行政專業人員招聘（TAPS Schedule 736）、業務流程管理（BPM）、業務流程外包（BPO）、索賠處理、收款、客戶體驗提供商（CXP）、客戶服務、數位體驗提供商（DXP）、應收賬款管理（ARM）、應用軟體開發、管理服務和科技服務，提供中型企業、聯邦政府和企業夥伴。MCI現在擁有10,000多名才華橫溢的個體，並與150多家多元化的北美客戶夥伴聯合運作。這些品牌包括MCI BPO、MCI BPOaaS、MarketForce、GravisApps、Gravis Marketing、MarchEast、Mass Markets、MCI Federal Services（MFS）、OnBrand24、The Sydney Call Center、Valor Intelligent Processing（VIP）、BYC Aqua、EastWest BPO、TeleTechnology和Vinculum。

以上工作描述的目的在於向潛在候選人提供該角色的概述。這不是該工作所需職責、責任、技能和資格的全面列表。您可能會被您的主管或經理要求執行其他職責。您將根據執行本工作描述中列出的任務的表現進行評估。

雇主有權隨時修訂這份工作描述。這份工作描述不是雇傭合同，您或雇主都可以隨時出於任何原因終止雇傭。