シニア機械設計エンジニア

WSP in Manila

相談可能
リモートワーク3年以上5年未満の経験大卒正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

WSPは、世界をリードするマネージメントおよびコンサルティング企業であり、あなたを多様な機会に結びつけます。私たちは、挑戦と非凡な思考を好む専門家のコラボレーティブなチームです。WSPでは、私たちを素晴らしいものにするために、専門分野で最高の専門家を引き付け、育成し、従事させ、保持するために並外れた努力をしています。

現在、チームに加わるシニア機械設計エンジニアのエキサイティングな機会があります。

シニアエンジニア、機械ポジションの目的は、建築プロジェクトの機械システムを設計からプロジェクト完了まで監督し、コーディネートすることです。

あなたにやってもらうこと:

  • 設計、入札準備からプロジェクト管理までの建築プロジェクトの機械システム調整と統合を担当する。
  • サイト検査、コーディネーション、および建築開発、ファストトラック、またはミッション・クリティカル・プロジェクトのための会議に参加する。
  • 概念から詳細設計と施工管理まで、クライアント、クライアントのコンサルタント、請負業者および当局と連携する。

健康、安全、およびウェルビーイング

  • 強い健康と安全の文化をサポートする行動を体現する。
  • 個人的な健康と安全、ならびに活動によって影響を受ける他者の健康と安全を確保するための合理的なステップを講じる。
  • 会社または権限のある人から発行された安全ルール、手続、および指示に従う。
  • 保護のために提供された施設、機器、および衣類を適切に使用する。
  • 活動に関連する重要な危険を特定し、可能な限り排除する。
  • 残るリスクを減少させ、管理して害を防ぐために訓練に必要な健康と安全に参加する。
  • 提供された健康と安全情報および指示を注意する。
  • できる限り安全かつ合理的に健康と安全の問題または欠陥を修正する。
  • 修正不可能な場合は問題を報告する。
  • 良好な労働関係を築き、多様性と包括を受け入れる。
  • 従業員の全体的なウェルビーイングをサポートし、健康で生産的な職場を作り出す。

自己開発

  • 定期的かつ関連するThrive会話を通じて、個人的なキャリア経験、開発およびパフォーマンス目標を設定する。
  • 専門分野の進展について最新情報を把握する。
  • 専門家のコラボレーション機会を利用して、技術的/プロフェッショナルサポートと卓越性のネットワークを開発および維持する。
  • 役割に関連する専門登録/ライセンスを取得および/または維持する。
  • 能力と資格をビジネス内で共有するためにデータベースを更新する。
  • チーム文化への貢献について定期的に振り返り、多様性を受け入れ、卓越性を追求し、指針となる原則を示すことを確認する。

私たちがあなたについて好きなこと:

  • 機械工学または同等の学士号以上。
  • 機械システムにおける関連するエンジニアリング設計経験と知識が5年以上。
  • エンジニアリング・コンサルティング業務またはプロジェクト管理の経験があれば有利。
  • 強いコミュニケーションスキルおよび対人スキル。
  • 独立して作業する能力およびチームとして作業する能力。
  • 関連するエンジニアリングソフトウェアおよびツールの習熟。

私たちがあなたについて好きなこと

WSPでは、構造化された技術/管理トレーニング、グローバルおよびローカルなプラクティスネットワーク、およびウェルビーイングプログラムを通じて、継続的な開発を奨励する支援的な組織の一部になります。

エンパワメントと責任の組み合わせが優れた成果を生むと信じています。全ての同僚を平均以上の基準に従うように求めると同時に、彼らが自分自身の旅を作るために必要なツール、トレーニング、サポートを提供します。

意義深い仕事を行い、今日私たちのコミュニティを成長させ、明日に向けて形成していくことに参加してください

「今すぐ応募」ボタンをクリックして興味を示してください。

要件

求人説明を参照してください。

CADソフトウェア機械設計材料科学試作応力解析熱力学プロジェクト管理品質保証問題解決
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Boss

HR ManagerWSP in Manila

掲載日 29 April 2025

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