Perekrut Lepas (Berdasarkan Komisi) – Tim Perencanaan Asuransi

Jenis Pekerjaan: Jarak Jauh, Berdasarkan Proyek (Lepas)

Kompenasi: ₱2.000 per kandidat yang berhasil (dibayar dalam pencapaian)

• ₱500 ketika kandidat mendaftar/membayar untuk ujian lisensi.
• ₱500 ketika kandidat mengikuti ujian.
• ₱1.000 ketika kandidat lulus ujian.

Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan menyaring kandidat melalui LinkedIn, papan pekerjaan, dan rujukan.

Melakukan wawancara awal (telepon/video) untuk menilai:

• Komitmen terhadap proses lisensi 5–6 minggu.
• Kemampuan penjualan/layanan pelanggan.
•  Memberikan panduan kepada kandidat melalui pendaftaran ujian dan penjadwalan.
•  Mengirim laporan mingguan tentang kemajuan kandidat (dilacak melalui spreadsheet bersama).

 Pengalaman: Minimal 1 tahun dalam rekrutmen, perekrutan penjualan, atau layanan asuransi/keuangan.

 Keterampilan:

• Kemampuan untuk mengidentifikasi kandidat yang termotivasi sendiri.
• Pemahaman dasar tentang proses asuransi/izin (pelatihan akan diberikan).
•  Alat: Laptop, internet stabil, dan WhatsApp/email untuk komunikasi.
•  Pola pikir: Terfokus pada hasil—Anda akan mendapatkan lebih banyak dengan menemukan kandidat berkualitas yang menindaklanjuti.

Kandidat Ideal untuk Posisi Ini

• Anda adalah seorang pekerja keras yang menikmati pekerjaan berbasis komisi.
• Anda terorganisir dan mencatat kemajuan kandidat dengan teliti.
• Anda mengajukan pertanyaan seperti, “Apakah orang ini dapat bertahan dengan proses selama 6 minggu?”

Kenapa Melamar?

• Pekerjaan fleksibel, jarak jauh—tidak ada jam tetap, cukup hasilkan hasil.
• Potensi penghasilan tidak terbatas—semakin banyak kandidat berkualitas = semakin banyak bayaran.
• Peluang jangka panjang bagi para pelaku terbaik untuk berkembang bersama tim.