Un Especialista en Calidad en Servicios de Gestión de Cumplimiento apoya áreas de servicio seleccionadas en la entrega de Informes de Línea Base de Configuración (CBR) Inicial, Anual y Final. CBR es la evidencia clave para probar el cumplimiento de nuestro proceso de Gestión de Configuraciones.

Además de la entrega central, los Servicios de Gestión de Configuraciones tienen varias tareas relacionadas con nuestras CMDB y el proceso de configuración.

Responsabilidades del trabajo:

• Realizar Informes de Línea Base de Configuración (CBR) Inicial, Periódicos y Finales en la CMDB
• Aprobación de ITQC de cada CBR en nombre de AEVEN QA (certificado renovado cada año)
• Aproximadamente 1800 CBRs por año necesitan ser realizados y aprobados
• Propietario de las 2 CMDB - CIA y Config. (operación y soporte diario)
• Apoyar a LOB en relación con el Proceso de Gestión de Configuraciones y documentación
• Dar seguimiento a los datos de configuración en CMDB, por ejemplo, cambios no documentados/datos perdidos

Las siguientes plataformas/sistemas han sido subcontratados:

• OS: UNIX/LINUX/AIX/Solaris, Windows y VMware
• Almacenamiento
• Respaldo
• SAP
• Componentes QI a NN
• Danish Crown en UNIX y SAP

Requisitos del trabajo:

• Haber trabajado en control de calidad de TI y control de cambios/Gestión de Cambios
• Buen nivel de inglés escrito y verbal
• Persona sociable: alguien que le gusta construir una gran red y que le resulta fácil hablar con muchas personas diferentes.
• Capaz de trabajar de forma independiente.
• Debo ser resiliente y no frustrarse con los conflictos. Debo ser capaz de avanzar tareas en una organización compleja (AEVEN)

Deseable:

• Cualquier certificación o educación en calidad TI – QS, QA, GxP o similar
• Experiencia en QA
• GxP
• Experiencia en gestión de configuraciones

Otros:

• Solo aquellos solicitantes que ya tengan derecho a vivir y trabajar en Filipinas son elegibles para postularse a este puesto.

Horario laboral

Se espera que los empleados se adhieran a un horario de trabajo híbrido flexible, con una presencia requerida en la oficina durante 1 día a la semana, lo que permite la personalización de las horas de trabajo dentro de un marco de tiempo especificado de mañana o turno medio.

Experiencia del candidato

En Aeven, valoramos a cada solicitante de empleo y priorizamos nuestra experiencia para el candidato. Aquí hay una visión general de nuestro proceso estándar de reclutamiento: después de la solicitud, espere comentarios dentro de 5 días hábiles.

Tres rondas de entrevista:

Primera ronda: Entrevista con especialistas en la materia y posiblemente un colega. Comentarios dentro de 1 semana.

Segunda ronda: Entrevista con el gerente de contratación. Comentarios dentro de 1 semana.

Tercera ronda potencial: Entrevista con el gerente global (Dinamarca). Comentarios dentro de 1 semana.

Los candidatos seleccionados recibirán comentarios y ofertas de trabajo directamente de Recursos Humanos.

Descripción de la empresa

Nuestro negocio nació a los 28 años. Hemos adquirido nuestra experiencia como parte del principal especialista en infraestructura de TI de Dinamarca. Ahora estamos listos para dar el siguiente paso contigo.

Aeven es una nueva empresa formada por parte de NNIT. Eso significa que incluso antes de abrir nuestras puertas, ya habíamos acumulado tres décadas de experiencia sirviendo a industrias críticas como ciencias de la vida y atención médica, el sector público, finanzas, energía y utilidades, bienes industriales y fabricación, y bienes de consumo y comercio.

En Aeven, estamos en una búsqueda para mantener la infraestructura digital crítica para la vida de millones, segura, protegida y productiva. Y para hacer esto, empleamos mentes brillantes, manos capaces y, lo más importante, personalidades positivas que están ansiosas por colaborar, contribuir, desarrollar sus habilidades y marcar la diferencia.

Estamos aquí para proporcionar una infraestructura digital que ayude a empresas e instituciones a mantener un rumbo claro. "Con Aeven, a donde sea que vayas, estamos aquí, contigo en todo el camino. Localmente anclados en Dinamarca pero con un alcance global, tenemos tres décadas de experiencia ayudando a empresas e instituciones en las que depende la salud, la riqueza y la seguridad de millones, a navegar la incertidumbre y prosperar". - Henrik Bodskov, CEO

Lee más sobre AEVEN: www.aevengroup.com

Si posees las calificaciones y experiencia requeridas y estás ansioso por aceptar este desafío, por favor envía un mensaje personal describiendo tu idoneidad para el puesto, junto con tu CV/resumen, a nuestro Especialista Senior de HR, Seth Leis ([email protected]), quien da la bienvenida a cualquier consulta que puedas tener.

Además de los beneficios legales estipulados por la ley local, los empleados de AEVEN PH disfrutan de los siguientes beneficios al unirse:

• Compensación competitiva
• Asignación de ropa y lavandería
• Asignación de comunicación
• Asignación de fitness
• Atención médica/HMO
• Asignación médica (empleados/dependientes)
• Seguro de vida
• Días libres pagados (convertibles en efectivo)
• Licencia por compasión
• Licencia de cumpleaños
• Licencia de bienestar
• Subsidio de arroz
• Préstamo de emergencia
• Regalo por el primer bebé
• Regalo de boda
• Regalo de fin de año
• Bonificación por rendimiento
• Horario de trabajo flexible
• Acuerdo de trabajo desde casa (incluso antes de la pandemia)
• Desayuno gratuito los martes, miércoles y jueves
• Frutas gratuitas y una amplia selección de té y café gratuito
• Vacunación anual contra la gripe gratuita

Por favor, consulte la descripción del trabajo.