RecruitGo es una empresa líder en Employer of Record (EOR) que se especializa en conectar talentos de alto nivel en mercados emergentes con clientes globales. Nuestros servicios permiten a las empresas contratar, gestionar y pagar empleados internacionalmente con facilidad. Estamos comprometidos a proporcionar soluciones fluidas y eficientes a nuestros clientes y a fomentar un entorno laboral dinámico e inclusivo para nuestro equipo.

Descripción del Puesto

RecruitGo busca un Coordinador de Recursos Humanos orientado a los detalles y proactivo para apoyar nuestras operaciones de personal y ayudar a impulsar una cultura laboral positiva. Este rol abarca todo el espectro de Recursos Humanos, desde la contratación y la integración hasta la nómina, la gestión del rendimiento y el compromiso de los empleados. Trabajará en estrecha colaboración con el Generalista de Recursos Humanos y el Director General para garantizar el cumplimiento, apoyar el desarrollo del equipo y ofrecer una experiencia de Recursos Humanos alineada con los valores de honestidad, integridad y profesionalismo de nuestra firma.

Responsabilidades: 

• Supervisar los procesos de reclutamiento, integración y ciclo de vida del empleado.
• Mantener registros de Recursos Humanos, contratos y cumplimiento de las normas de protección de datos.
• Apoyar la administración de nómina y beneficios.
• Asistir en la gestión del rendimiento y programas de capacitación.
• Proporcionar coaching, mentoría y orientación a los miembros del equipo.
• Preparar informes y métricas de Recursos Humanos para la toma de decisiones.
• Fomentar relaciones positivas con los empleados, compromiso e iniciativas de bienestar del personal.
• Apoyar proyectos de Recursos Humanos, implementación de políticas y mejora continua de procesos.

Requisitos:

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado.
• Más de 4 años de experiencia en operaciones de Recursos Humanos (reclutamiento, beneficios, gestión del rendimiento).
• Sólido conocimiento de principios, prácticas y legislación de Recursos Humanos.
• Dominio de HRIS y MS Office (Word, Excel, PowerPoint; Xero es un plus).
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
• Alta atención al detalle, confidencialidad y profesionalismo.
• Capacidad para adaptarse en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.

¿Por qué RecruitGo?

RecruitGo conecta sin problemas a socios comerciales de clase mundial con talentos de primer nivel en mercados emergentes. Asegura empleo legal a través de nuestros servicios de Employer of Record y emprende un viaje hacia oportunidades profesionales sin igual.

• Configuración del Trabajo: Remoto
• Horario Laboral: De lunes a viernes; de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. Hora de Manila
• Dispositivo de Trabajo: será proporcionado
• Desafíos Diversos: Cada día ofrece nuevas oportunidades y desafíos únicos que mantienen su trabajo interesante y gratificante.
• Colaboración en Equipo: Únete a un equipo de apoyo, donde tus ideas y contribuciones son valoradas.
• Inclusividad: Sé parte de un lugar de trabajo inclusivo y diverso que valora tus contribuciones. Trabaja con el equipo interno para garantizar la entrega oportuna de servicios a los clientes y asegurar que se cumplan las expectativas de los clientes.