选址开发负责人

锐仕方达人力资源集团有限公司合肥第二分公司

NT$141.1-282.1K[月薪]
现场办公 - 吉隆坡>10 年經驗本科全職
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職位描述

簡介

薪资福利:

年薪40-70万,属地化五险一金

工作地点:

吉隆坡


1、市场调研与分析:深入研究马来西亚餐饮市场,分析目标区域的消费习惯、竞争态势、商业环境及市场潜力,提供详细的市场调研报告,为门店选址和开发策略提供数据支持。

2、门店选址与拓展:负责在马来西亚各主要城市及目标区域进行门店选址,确保选址的科学性和商业价值;协调与当地政府、商业地产开发商、物业管理公司等的关系,推动选址谈判和租赁合同签订。

3、商业资源开发与管理:拓展并维护马来西亚市场的商业铺位资源,建立广泛的商业合作伙伴关系;定期评估和优化商业资源,确保资源的有效利用和长期稳定合作。

4、团队建设与管理:组建并管理开发团队,招聘和培养具备市场拓展能力和跨文化沟通能力的专业人才;制定团队激励机制,提升团队凝聚力和工作效率。

5、合规与风险管理:确保开发工作严格遵守马来西亚的法律法规,包括商业租赁、劳动用工、食品安全等;识别和评估开发过程中可能面临的风险,制定有效的风险应对策略。



職位要求

1、教育背景:本科及以上学历,商业管理、房地产、市场营销等相关专业优先。

2、工作经验:至少5年以上马来西亚当地餐饮或零售等连锁行业门店开发经验;具备丰富的商业谈判经验和项目管理能力,成功完成过多个门店选址和开发项目。

3、专业技能:熟悉马来西亚商业地产市场,拥有广泛的商业资源和人脉;具备出色的市场分析和选址评估能力,

熟练掌握项目管理工具和方法,能够高效推进门店开发项目。

4、语言能力:精通马来语、英语,具备良好的跨文化沟通能力,能够流利使用中文者优先。

5、个人素质:具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力;具备出色的团队合作精神和领导能力,能够带领团队高效完成任务;具备创新思维和解决问题的能力,能够快速适应市场变化。


商业收购与选址店铺号拓展店铺拓展
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陈 HENRY

HR经理锐仕方达人力资源集团有限公司合肥第二分公司

回應率高

工作地址

KLCC

發布於 05 June 2025

Bossjob安全提醒

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  • 扣留您的身分證件,
  • 要求您提供擔保或收取財產,
  • 迫使您投資或籌集資金,
  • 收取非法利益,
  • 或其他違法情形。