グローバルマザー倉庫における現場オペレーションのリーダーとして、現場の倉庫管理を担当していただきます。当倉庫では、ねじやボルトをはじめ、自動車や電子・電気機器などの金型用部品や、自動化装置の機械部品など、約40万アイテムの商品を取り扱っています。倉庫の広さは、110千平米（約東京ドーム2個分）です。今回、組織体制の強化を図る為、新たに働いてくれる方を募集します。

＜主な業務内容＞

10名以上の現場倉庫管理

・「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行

・日々のSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）の管理と目標達成に向けた改善実行

改善推進

・日々の業務の標準化と更なる改善の計画・実行

・グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行

人財育成

・標準化と更なる改善を通して進化できる組織・人づくり

・組織づくりと人づくりを通して、次の倉庫管理者候補の育成

＜チームのメンバー構成＞

ディレクター：1名（40代前半～40代中盤）

リーダー：1～2名（30代中盤～40代中盤）　

メンバー：50～100名（20代～60代）　★このポジションで班長（10～20名）を担当

私たちは「自社運営」にこだわり、倉庫内の仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。従業員一人ひとりの意見や提案を大切にし、それを評価する制度を導入しています。日々の業務の中で「もっとこうすれば効率が上がる」「この方法ならミスを減らせる」といった改善提案が積極的に取り入れられ、実際に成果を上げた提案に対しては適切な評価と報酬が与えられます。この制度により、従業員は自分の工夫や努力が認められることで大きなやりがいを感じ、さらに積極的に倉庫内の業務改善に取り組むことができます。

このような環境だからこそ、私たちの倉庫は常に効率的で、品質の高いサービスを提供し続けることができています。また、チーム全体での成長や成功を実感することができ、働く喜びを共有できる場となっています。従業員の提案が実際の業務に反映されることで、自分の仕事が会社の成長に直結していることを実感し、さらなるモチベーションアップに繋がっています。

この求人は転職エージェント アディコムが管理する人材紹介の求人案件です。

応募後にて面談⇒書類選考⇒面接対策⇒企業面接⇒内定というフローで進めてまいりますので

就職活動に自信が無い方や面接のブランクがある方も安心してご応募ください。

当社のキャリアアダバイザーが丁寧にサポートさせていただきます。

・職種：倉庫スーパーバイザー

• 学歴：最低でも高卒以上
• 経験レベル：５年以上１０年未満の倉庫管理やスーパーバイザーとしての実務経験
• スキル・能力：スタッフのコーチングスキル、Microsoft Excelなどの基本的なコンピューター能力、物流や在庫の整理能力
• 職務と責任：チーム管理、スタッフ教育と指導、在庫管理、オペレーションの効率化、安全管理
• 勤務条件：フルタイムでの勤務が前提。シフト制やオンコール対応がある場合もあり
• 求める特質：責任感が強く、リーダーシップを発揮できること、人を動かすコミュニケーション能力、課題を発見し解決できる分析力