Guerilla 360整合解決方案正在尋找有才華的專業人士加入我們充滿活力的混合團隊。感興趣的專業人士應能夠每週在BGC，Taguig工作兩次。

我們正在尋找：

a) Scrum主管

b) 敏捷教練

c) 解決方案架構師，還有

d) 解決方案設計師

請參考以下的工作描述：

a) Scrum主管

• 支持評估小組的Scrum成熟度，並準備小組達到成熟度的高級階段，以符合團隊可行且輕鬆的速度
• 啟用敏捷開發/Scrum的過程活動，通過啟發和支持團隊自我調整他們的重複
• 在衝刺期間保護團隊免受外部任務、範圍擴展或干擾，以便他們能專心履行承諾。
• 作為小組、產品負責人和利益相關者之間的通信聯繫
• 支持產品負責人尋找有效的產品待辦代辦事項輔導的方法
• 確保認可的敏捷軟體進度矩陣（燃盡圖、速度和缺陷指標）到位，並且團隊和產品負責人能夠輸入數據來提交上述指標。負責定期組織和準備指標數據，使用可重複的方法。
• 與發布列車工程師協調和對齊發布計劃/日曆，並監控衝刺發布的狀態。
• 指導交付團隊應用敏捷和Scrum實踐，促進團隊授權和自我管理。
• 通過每日站立會議、JIRA狀態、JIRA燃盡報告監控交付團隊的工作任務/活動

b) 敏捷教練

• 支持產品負責人和開發團隊進行產品交付。
• 指導和培訓Scrum團隊和組織如何使用敏捷/Scrum實踐和價值來滿足客戶需求。
• 指導和教練Scrum團隊和開發團隊自我組織，以填補敏捷/Scrum框架中故意留出的空白。
• 評估團隊和組織的Scrum成熟度，並帶領團隊以可持續且舒適的步伐提升至更高的成熟度。
• 支持和教育產品負責人，特別是在精煉（即修整）和管理產品待辦事項方面。
• 確保組織流程和指標在Scrum團隊之間得到實施
• 幫助組織進行敏捷轉型

d) 解決方案架構師

• 與產品經理、開發人員和業務所有者合作，檢查、評估和記錄Mynt當前的業務和數據模型。
• 開發和計劃培訓計劃，以教育團隊如何構建高效能的分散式服務。
• 具有設計和開發可擴展、高效能的分散式系統（REST/微服務/Java/Spring）、DevOps：持續集成、自動化測試、雲端部署等經驗。
• 具備使用Amazon AWS等雲計算平台的經驗
• 具備數據建模和架構方面的經驗者優先；開發和實施企業級敏捷框架者優先

e) 解決方案設計師

• 產品解決方案設計師/經理需以客戶為中心，同時具備相關的技術知識，橋接發展"產品市場"契合。他們與產品負責人合作，以深入了解客戶需求 -- 通過研究、檢查客戶行為的數據和分析、A/B測試和直接與客戶交談來達成。
• 他們還與測試負責人和經理合作，以確定邊緣案例情境和客戶端的正確處理方式。專案管理技能對於將產品開發計劃成功完成至關重要 -- 按時且在預算內。產品解決方案設計師/經理為開發計劃的每個階段制定時間表，並監控進度以對照目標。他們還會在每個階段設置回顧，以確保計劃在從概念到規格、設計、開發和推出的過程中達到其目標。
• 產品解決方案設計師/經理需要擁有良好的溝通技巧，以便處理產品開發計劃中的眾多不同利益相關者。他們與高層管理團隊協調，以達成戰略發展目標並獲得項目的預算批准。他們協調開發團隊內不同專業人員的工作，並確保各個成員向其餘團隊成員通報進度。
• 以前在產品和軟體開發、設計或數位行銷方面的經驗提供了有用的背景。

我們在Guerilla 360整合解決方案提供的待遇：

• 有競爭力的薪資加上基於績效的獎金
• 可以從任何地方遠程工作
• 系統允許您提前提取工資並實時提款
• 全面的健康與福利計劃（HMO、可轉換現金的假期、意外和人壽保險、牙科保障、全面的心理健康和福利計劃等）
• 在公司內部的專業成長和晉升機會
• 協作、創新和支持的工作環境
• 提供我們產品的全面培訓和持續學習機會
• 獲得專業認證和執照以促進您事業的機會

請參考工作描述。