Guerilla 360 Integrated Solutions 正在尋找有才華的專業人士加入我們的動態混合團隊。有興趣的專業人士需每週在 BGC, Taguig 工作兩次。

我們正在尋找：

a) Scrum Masters

b) 敏捷教練

c) 解決方案架構師，和

d) 解決方案設計師

請參考以下的職位描述：

a) Scrum Master

• 支持評估小組的 Scrum 成熟度，並準備小組進入更高的成熟階段，按團隊可行且輕鬆的速度推進。
• 通過激勵和支持團隊自我對齊其重複來啟用敏捷開發/Scrum 的過程活動。
• 在衝刺期間保護團隊避免外部任務、範疇增長或干擾，讓他們能專心實現承諾。
• 作為小組、產品負責人和利益相關者之間的溝通鏈接。
• 支持產品負責人找出有效的產品待辦事項指導方法。
• 確保識別的敏捷軟體進展指標（燃燒圖、速度和缺陷指標）被實施，並使團隊和產品負責人能夠為所述指標輸入數據。負責定期組織和準備指標數據，使用可重複的方法。
• 協調並與發佈列車工程師對齊發佈時間表/日曆，並監控衝刺發佈的狀態。
• 指導交付團隊應用敏捷和 Scrum 實踐，促進團隊賦權和自我管理。
• 通過每日立會、JIRA 狀態和 JIRA 燃燒報告監控交付團隊的工作任務/活動。

b) 敏捷教練

• 支持產品負責人和開發團隊進行產品交付。
• 指導和教練 Scrum 團隊及組織，使用敏捷/Scrum 實踐和價值以讓客戶滿意。
• 指導和教練 Scrum 團隊和開發團隊自我組織，以填補敏捷/Scrum 框架中有意留下的空白。
• 評估團隊和組織的 Scrum 成熟度，並指導團隊達到更高的成熟度，以可持續和舒適的速度推進。
• 支持並教育產品負責人，尤其是在精煉（即修整）和管理產品待辦事項方面。
• 確保組織流程和指標在各 Scrum 團隊中得到實施。
• 協助組織的敏捷轉型。

c) 解決方案架構師

• 與產品經理、開發人員和商業負責人合作，審查、評估並記錄 Mynt 的當前業務和數據模型。
• 開發和規劃培訓計劃，以教育團隊建立高效能的分布式服務。
• 具有設計和開發可擴展的高效能分布式系統（REST/microservices/Java/Spring）、DevOps：持續集成、自動測試、雲端部署等經驗。
• 對 Amazon AWS 等雲計算平台有經驗。
• 對數據建模和架構有經驗者優先；有開發和實施企業級敏捷框架經驗者優先。

d) 解決方案設計師

• 產品解決方案設計師/經理必須以客戶為中心，但也必須具備相關的技術知識，以便能夠開發“產品市場”適配。他們與產品負責人合作，更深入地了解客戶需求——可以通過研究、審查客戶行為的數據和分析、A/B 測試與客戶直接交談來實現。
• 他們還與測試負責人和經理合作，確定邊緣案例情境和在客戶端的正確處理。項目管理技能對於按時和在預算內成功完成產品開發計劃至關重要。產品解決方案設計師/經理為開發計劃的每個階段制定時間表，並監控進度是否達到目標。他們還在每個階段設置評審，以確保計劃在從概念到規範、設計、開發和發佈的過程中實現其目標。
• 產品解決方案設計師/經理需要具備良好的溝通能力，以處理產品開發計劃中許多不同的利益相關者。他們與高層管理團隊聯繫，以達成戰略發展目標並獲得專案的預算批准。他們協調開發團隊中不同專家的工作，並確保每個成員將進展通知其他團隊成員。
• 之前在產品和軟體開發、設計或數位行銷方面的經驗也提供了有用的背景。

我們在 Guerilla 360 Integrated Solutions 提供的福利：

• 競爭力的薪水，加上基於績效的獎金
• 可以在任何地點遠程工作
• 可以提前提取工資並隨時提取
• 全面的健康和福利方案（HMO、可轉換為現金的假期、意外與人壽保險、牙科覆蓋、全面的心理健康與福利方案等）
• 在公司內部有專業成長與晉升的機會
• 協作、創新和支持的工作環境
• 對我們的產品進行全面培訓並持續學習的機會
• 獲得證書和執照以提升您的職業生涯的機會

請參考職位描述。