報告給：全球轉型高級主任

地點：菲律賓宿霧

摘要描述：

DBS正在尋找一位才華橫溢的領導者加入我們的轉型團隊。轉報告給全球轉型高級主任，DBS轉型經理負責領導轉型和過渡計劃的實施，並支持財務流程和技術的優化。該角色主要負責與Dover的各利益相關者協作，以推動財務和會計流程的優化、效率、有效性和成本降低，改善業務結果並向Dover的營運公司（OpCos）提供世界一流、以客戶為中心的服務。該角色還將持續推進Dover將財務活動從OpCos轉移到DBS站點的過程，這可能包括擴大DBS服務目錄。

該角色與DBS、OpCos和IT的領導者合作並負責建立密切的工作關係。有效地與這些利益相關者交流、合作並呈現複雜的話題對於該角色的成功至關重要。

這個高度顯著的角色提供接觸各種責任、項目和複雜任務的機會，並提供與Dover全球財務領導者合作以促進您的職業發展的機會。

主要職責：

• 監督轉型團隊成功實施轉型和過渡計劃以及以Record-to-Report、Order-to-Cash和Purchase-to-Pay流程為主的PMO優化項目
• 監督轉型團隊成功實施路線圖，並向領導匯報進展，包括實現的收益和項目風險的升級
• 領導或支持轉型、優化和過渡項目，確保準確及時的設計、建造、執行、質量保證及項目或過渡的交付
• 管理全球轉型團隊，實現高度有效、高效、參與感強的團隊文化，並確保關鍵資源的專業發展
• 項目管理：實施項目管理最佳實踐、模板等，監控多個相互關聯項目之間的依賴關係，收集並向領導匯報綜合項目狀態和財務信息，識別項目風險並與利益相關者合作進行緩解，同時與領導進行溝通
• 建立關係：與Dover的關鍵利益相關者群體接觸，成為主要業務夥伴
• 領導項目的變更管理和溝通工作
• 設想並實施降低成本和改善過程價值的改進機會。持續推動最佳實踐和領先趨勢的整合

資格：

• 會計、財務、商業管理或金融信息系統學士學位
• 10年以上會計、審計和/或財務分析經驗
• Lean Six Sigma證書（綠帶或更高）
• 全球共享服務中心經驗
• 強大的項目管理技能，包括同時管理多個交付物的能力及優先考慮工作負載和實現結果的能力
• 強大的溝通技能，包括與高度分散的矩陣組織合作的經驗，並影響其他人使其遵循政策、實踐和程序
• 在全球共享服務環境中的成功領導轉型和過渡項目的先前經驗
• 自我導向，積極，強烈的工作道德，與執行和部門願景相關
• 建立並管理協作關係
• 對財務概念、會計流程和財務系統知識有強烈理解
• 強大的分析技能：能夠將財務結果與運營績效驅動因素聯繫起來，並利用數據推動決策和戰略方向
• 能夠解決實際問題，處理在只有有限標準化的情況下的各種具體變量
• 高水平的客戶關注
• 高水平的Microsoft Office產品熟練度
• 對以下技術的工作知識：OneStream、高半徑、Perceptive、Oracle、Power BI
• 製造行業經驗

公司概述

Dover Business Services (DBS)是Dover Corporation內部的一個獨立商業對商業服務提供商，Dover Corporation是一家多元化的全球製造商，年收入為75億美元。DBS負責向整個組織提供選定的財務、IT和人力資源交易服務。DBS中心位於美國俄亥俄州漢密爾頓、蘇格蘭丹地和即將在中國蘇州開設，遍布全球以最大化對我們的營運公司（OpCos）的服務。

Dover Corporation通過四個主要運營部門：能源、工程系統、流體和製冷及食品設備，提供創新的設備和組件，專業系統和支持服務。Dover將全球規模與操作靈活性相結合，領導我們服務的市場。近60年來，憑借我們的企業家精神，我們的超過27,000名員工團隊以擁有者的心態，與客戶合作重新定義可能性。公司總部位於伊利諾伊州邁克格羅夫，Dover在紐約證券交易所交易，代碼為"DOV"。

請參考職位描述。