培訓師 I

Stefanini North America and APAC

面議
远程办公3 - 5 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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簡介

詳情:

職位描述

該職位負責為內部員工開展監督、管理、技術或非技術技能的培訓課程;使用需求評估工具來確定提議的培訓計劃的有效性;與功能部門互動以制定課程內容的規範;準備包括方法、媒介和將要呈現的文檔的課程計劃;在課堂講座和/或小組會議中指導參與者;並進行跟進以確定課程材料的適用性。

入門級專業職位。通過執行結構化的工作任務來發展能力。使用現有程序來解決常規或標準問題。建立內部和外部的合作工作關係。出勤和遵守時間表是該職位的要求。

  • 組織、準備並提供針對信息系統或用戶人員的培訓,無論是外部還是內部。
  • 根據需要開發課程,包括手冊、參考資料和支持材料的創建。
  • 根據成功率監控和提議對培訓的修改。
  • 創建和跟蹤培訓文檔,包括培訓記錄、名冊和評估。
  • 進行課室安排、設置和準備,根據需要。
  • 根據需要準備在課堂上使用的材料。

職位要求

詳情:

  • 本科學位或同等工作經驗者優先。
  • 相關經驗不超過2年。
  • 有效的溝通技能。
  • 優秀的客戶服務技能。
  • 能夠在團隊環境中工作,也能獨立工作。
  • 證明能夠在變化的環境中保持靈活。
  • 熟悉所培訓的信息,並致力於保持對任何發展技術的了解。

職位要求

請參考職位描述。

教學設計課程開發成人學習原則促進技能溝通技能評估技術績效評估教練激勵技能時間管理
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Boss

HR ManagerStefanini North America and APAC

發布於 30 April 2025

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