角色: 技術運營專家

工作安排: 完全遠程

職位類型: 獨立承包商，全職

工作時間: 美國商務時間

關於 Pearl Talent:

Pearl 與全球前 1% 的候選人合作，並將他們與美國和歐盟的最佳初創公司聯繫起來。我們的客戶總共募集了超過 50 億美元，並得到 OpenAI、a16z 和 Founders Fund 等公司的支持。他們尋找的是那些最聰明、最渴望成功的候選人，並希望與他們在多年中持續合作。我們聘用的候選人曾被邀請前往美國和歐盟與客戶合作，甚至升遷至與美國本土人才相匹配的職位。

為什麼要與我們合作？

我們認真的說，我們正在建立一個不同的招聘公司。我們僅與來自美國和歐盟的卓越創始人合作，他們關心團隊成員的長期成功。我們還提供可實現的 3、6、9、12 個月及以上的留任獎金，並提供以社區為導向的機會，例如年度靜修。

關於公司：

高績效的房地產投資和教育公司，致力於幫助專業人士通過創業、房地產和高價銷售實現財務自由。我們在 EOS/Traction 框架下運營，依賴智能系統、戰略自動化和高效能團隊來擴展我們的使命。我們的技術架構簡潔而強大，旨在支持美國本土的運營、遠程執行和快速產出結果。

關於角色：

技術運營專家將擔任所有驅動業務的平台的系統擁有者、整合者和優化負責人。您將負責管理和完善我們的技術堆棧——從 CRM 工作流程到支持招聘、入職和銷售運營的人力資源工具整合。

此角色適合喜歡解決工作流程挑戰、在無代碼/低代碼環境中茁壯成長的人，並希望擁有能夠創造實際商業結果的後端系統。您將與領導層、人力資源、銷售和招聘部門跨功能合作，以確保我們的內部基礎設施運行至最佳速度。

主要職責：

• 擁有所有關鍵平台的管理設置、優化和用戶支持：
• CRM/ATS: Go High Level, Simera, Pearl Talents, MyOutDesk, Indeed
• 招聘工具: LinkedIn, Gem Groups
• 協作與文件管理: Microsoft 365, Dropbox, LastPass
• 運營與薪資: Gusto, DocuSign, Monday.com
• 構建、管理和優化 CRM 工作流程、自動化規則和報告儀表板
• 排除用戶問題並執行系統更新或配置變更
• 支持招聘的申請追踪邏輯和招聘漏斗設置
• 使用 Zapier 和本地集成自動化任務並連接平台間的數據
• 編寫平台使用 SOP 並培訓內部用戶新功能或工具
• 管理權限、用戶設置和技術衛生以確保合規性
• 隨著業務增長，研究並推薦新工具

必備條件：

• 2–4年以上的技術運營、系統管理或CRM/ATS管理經驗
• 具備使用Go High Level、Monday.com、Gusto和LastPass的經驗
• 熟悉Zapier或Make.com等低代碼/無代碼自動化工具
• 能夠自信地記錄工作流程並培訓他人使用系統
• 具備強大的問題解決能力，注重細節，具備技術導向思維
• 熱衷於通過平台使能支持跨功能團隊
• 對EOS/Traction運營有了解者優先考慮

福利

• 遠程工作：完全遠程—可以在任何地方工作
• 直接指導：通過國際行業專家的指導促進成長
• 學習與發展：持續獲取專業成長資源
• 全球人脈：與全球專業人士合作和交流
• 工作與生活平衡：平衡的工作時間表，支持健康的工作與生活平衡。
• 基本工資 + 合格約會和成交交易的佣金
• 明確的成長路徑進入銷售、客戶成功或領導角色