資深經理 - 企業財務

SN Aboitiz Power Group

Negotiable
远程办公3 - 5 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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簡介

與此職位相關的職責包括:

  • 管理關鍵項目的財務建模、規劃和預算,以實現SNAP的長期和短期財務目標。
  • 展示財務報表的差異分析及解釋,並強調問題。
  • 製作模型以預測長期增長並確定影響商業因素。
  • 向高級管理層提供關於財務建模、預測和盈利能力的見解。
  • 交付市場分析、市場趨勢及相關評論
  • 準備商業案例以支持投資、戰略及其他商業決策
  • 構建未來公司績效的預算和預測。
  • 為SNAP的團隊成員提供財務顧問服務,以確定相關問題對估值和投資案例的可能影響。這包括進行研究、質疑假設的有效性、評估交易結構和融資選項的影響,並準備管理報告和演示材料。
  • 通過向SNAP整體推薦價值創造解決方案和融資解決方案,產生比初始融資成本更高的投資回報。
  • 支持預測過程,包括審核提交的預測、與其他數據源的整合,以及向管理層溝通結果和影響
  • 制定和實施SNAP的財務政策。與收益管理、FP&A和會計團隊合作,確保財務政策一致並能及時開發和優化。
  • 構建、維護和增強財務模型和分析,以支持SNAP的商業目標。
  • 與SNAP領導團隊合作,提供關於企業財務流程和政策的專業知識
  • 監控運營統計數據,報告趨勢、差異和問題,並建議並採取適當措施,包括主動通知業務或財務利益相關者和高級管理層。
  • 擔任財務相關流程和政策的主題專家
  • 為董事會會議和其他高級執行請求開發演示材料和幻燈片。
  • 界定合同的定價和結構邊界。通過提供輸入影響交易談判,以對齊合同條款和商業目標,並審核顯著的收入相關協議以指導團隊。
  • 作為技術參考與商業團隊合作,處理新產品(例如:交易及原創)和合同開發、談判過程和審核,以確保實現所需的收入處理,並遵守公司政策和程序、稅收法規和行業規則
  • 提供領導和方向,分析、評估盈利能力和報告現有和新開發產品或合同受到結算因素相互影響的情況。
  • 確保與商業團隊協調,以解決客戶問題並建議糾正常措施和/或改進


要求:

最低資格:

  • 10年相關的企業財務經驗
  • 財務建模經驗,與外部各方(銀行、合作夥伴等)協調
  • 金融管理或會計學士學位

優先資格

  • CPA,CFA
  • 在電力行業有商業經驗

職位要求

請參閱職位描述。

MBA
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Boss

HR ManagerSN Aboitiz Power Group

發布於 20 March 2025

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