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僅鼓勵符合資格的候選人申請。

概述

我們正在尋找一位資深或首席全棧開發人員，擔任架構、開發和整合先進企業資源規劃（ERP）系統的領導角色。此職位需要在整個軟件堆棧中擁有深厚的技術專業知識，對可擴展企業解決方案的戰略願景，以及從概念到生產推動ERP系統計劃的證明經驗。理想的候選人將指導團隊，領導複雜的整合，並影響技術方向。

主要責任

• 領導全面的ERP解決方案的設計、架構和實施，涵蓋前端、後端和整合層。
• 開發並維護高性能的RESTful API，以支持模塊化ERP組件和第三方整合。
• 監督UI/UX設計合作，以提供引人入勝和可訪問的用戶體驗。
• 設計並執行ERP整合策略，確保與其他企業系統的數據無縫交換和互操作性。
• 指導數據庫架構和優化，以確保安全性、可擴展性和可靠性。
• 建立並維護CI/CD管道、部署自動化和監控系統，以保證應用程序的可用性和性能。
• 排除並解決所有系統層的複雜技術挑戰。
• 與高層利益相關者和跨功能團隊協作，以將技術解決方案與商業目標對齊。
• 指導並為開發團隊提供技術領導，促進最佳實踐和持續改進。
• 推動系統設計、API和整合工作流程的文檔標準。
• 隨時了解ERP、全棧開發和雲基礎設施中的新興趨勢和技術。

• 擁有6年以上全端開發者的專業經驗，專注於ERP系統的開發與整合。
• 精通前端框架（React、Angular、Vue.js），及HTML、CSS和JavaScript。
• 具備Node.js、Python、Java或相同技術的高級後端開發技能。
• 在設計和實現可擴展的RESTful API及複雜的整合方面有良好的業績記錄。
• 深入了解關聯型和NoSQL數據庫、數據建模及性能調優。
• 有實際經驗使用SAP、Oracle、Microsoft Dynamics或類似系統的ERP平台。
• 熟悉版本控制（Git）和雲端環境（AWS、Azure、GCP）。
• 對DevOps實踐、CI/CD管道及系統監控有堅實的理解。
• 具備優秀的問題解決能力、領導能力及溝通能力。

優先技能

• 在ERP開發項目中展現出領導能力或從零開始構建ERP平台的經驗。
• 熟悉企業安全標準，包括身份驗證、授權及數據保護。
• 有在敏捷框架內工作的經驗並指導技術團隊。
• 相關的ERP認證（SAP、Oracle、Microsoft、NetSuite）非常受歡迎。

注意：請在求職信中附上您的簡歷和作品集的鏈接。