Collabera Digital
工作開放國家:菲律賓
語言要求:英語
請參見以下角色:
SAP BO/BW
關鍵職責:
資歷:
SAP SD
關鍵職責:
1. 數據映射
進行並主導初步數據映射會議以識別需求並對齊數據源。
進行數據映射審查和更新,以確保與項目目標和利益相關者的反饋一致。
驗證和最終確定數據映射交付物。
2. 功能規範開發
草擬和準備基於業務需求和系統能力的功能規範。
促進審查周期並根據反饋進行調整。
監督功能規範的最終化和批准過程。
3. 會議參加
積極參加:
每週狀態和調整會議。
有關數據映射特定主題的討論。
功能規範的澄清會議。
4. 查詢和澄清
及時回應與SAP SD流程和交付物有關的臨時查詢。
管理電子郵件澄清和跟進,確保及時解決利益相關者的查詢。
所需技能和資格:
5至8年的SAP SD顧問或類似角色的經驗。
在SAP項目中具有數據映射和功能規範開發的專業知識。
對SAP SD模塊及其與其他模塊(如MM和FI)的集成有深入理解。
出色的溝通和利益相關者管理技能,以處理查詢、澄清和跨團隊合作。
參加會議並推動利益相關者之間的對齊的能力。
能夠在緊迫的截止日期下提供高質量的結果,並在最小監督下工作。
優先考慮的資格:
有SAP SD實施或遷移項目的經驗。
對相關SAP模塊及其數據結構的基本了解。
SAP FICO
財務與控制顧問的責任是確保財務組使用的技術的整體有效和高效的應用以符合業務目標。這涉及到每天為財務小組的用戶提供所有財務和控制相關查詢的日常協助,並與AMS團隊合作解決事件。該角色還負責初步評估企業用戶請求的配置變更,並將這些請求轉達給SAP-MS Dynamics治理團隊。該角色與支持職能的戰略與業務合作夥伴溝通主要請求和問題(例如新項目請求、採納問題和機會以及關鍵事件)。
根據嚴格的截止日期和預算計劃、執行和完成項目,確保品質和及時交付。
作為財務職能的主要聯絡點,負責所有財務和控制的討論或倡議。
組織來自財務和控制子小組的變更請求需求,以幫助定義業務案例,並與整體財務戰略對齊,並提供建議以決定哪些請求應推進。
與SAP-MSD治理團隊進行討論,以正確處理財務和控制變更請求(無論是SAP還是非SAP)。
促進AMS團隊與關鍵財務用戶之間的交流,針對關鍵和重大事件。
與AMS團隊進行溝通,確保其在SLA範圍內交付。
定期報告財務技術產品組合的健康狀況(項目、變更請求、事件和問題)。
SAP MM
經驗:
3-5年與SAP MM相關的經驗,特別是在採購到付款(P2P)過程、材料和庫存管理、PO和發票批准工作流程的經驗。
技能和專業知識:
擁有SAP MM配置、故障排除和支持的動手經驗,並在採購和庫存管理過程中支持相關流程。
精通管理SAP MM中的採購訂單、商品收貨、物料主數據和庫存工作流程。
了解IDCAPP遷移和非貿易遷移項目是個優勢。
技術技能:
精通SAP MM模塊。
強大的故障排除和問題解決技能。
能夠理解和解釋技術文檔和配置。
優先資格:
SAP MM(材料管理)模塊的證書。
曾在SAP環境中有遷移項目的經驗(特別是IDCAPP和非貿易)。
具備SAP集成點(例如SAP SD、SAP FI/CO)和跨功能模塊的經驗。
請參見職位描述。
Boss
HR ManagerCollabera Digital
發布於 11 May 2025