您將成為一個充滿活力的整合團隊的一部分，該團隊負責提供涉及一個或多個以下整合平台的複雜整合解決方案：

• SAP 雲平台整合 (CPI)

成為充滿活力的整合團隊的一部分意味著一個整體的日常工作結構，包括：

• 進行技術分析、設計和識別影響（功能/技術）
• 開發概念證明，解決方案設計包括努力估算
• 收集工作流程需求並準備流程設計框架
• 在團隊合作中應用敏捷思維方式和實踐
• 參加項目團隊的日常站立會議。
• 持續改善團隊的工作方式
• 在設計和開發應用程序時應用安全編碼實踐
• 支持架構師為架構設計、整合和技術評估做出貢獻。

職位要求：

• 必須至少有 8 年的經驗，在 SAP CPI 中設計、開發和實施整合流程，包括連接器、設計中心和 API 管理
• 必須具備 JMS、JDBC、SFTP 等通信協議的經驗，包括 OData 服務和網絡服務。
• 對以下方面有了解：Java、Groovy 腳本、XSLT、BPMN、BRM、API
• 在跨國組織中工作經驗
• 良好的文件編寫、溝通和分析技能
• 優先考慮擁有商業、計算機科學、工程、金融或類似專業的學士和/或碩士學位，並具有相關經驗

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我們是誰

NNIT 是一家國際上為生命科學提供 IT 解決方案的領先供應商，並為丹麥的公共和企業部門提供服務。

我們專注於高複雜度行業，並在監管要求和複雜性高的環境中茁壯成長。

我們提供建議並構建可持續的數字解決方案，這些解決方案適用於患者、公民、員工、最終用戶或客戶。

我們努力在我們服務的行業中建立無與倫比的卓越，並利用我們的領域專業知識來代表以業務為先的方法 - 強烈得到一系列合作夥伴技術的支持，但始終由業務需求驅動，而不是技術。

NNIT 由集團公司 NNIT A/S 和子公司 SCALES、Excellis Health Solutions 和 SL Controls 組成。這些公司在歐洲、亞洲和美國的員工人數超過 1,700 人。

除了當地法律規定的法定福利外，NNIT PH 員工在入職時還享受以下福利：

• 競爭性薪酬
• 第 13 個月薪水
• 性能獎金（酌情）
• 米補貼
• 通信津貼
• 健身津貼
• 服裝和洗衣津貼
• 醫療津貼
• HMO（員工及受扶養人）
• 人壽保險
• 年假和病假（可轉換為現金）
• 緊急貸款
• 年終獎禮
• 婚禮禮金
• 第一個寶寶禮金
• 每週一次早餐
• 水果、小吃/存貨充足的餐具
• 靈活的工作時間
• 混合設置

注意：通過申請此職位廣告，您確認並同意您的信息將由 NNIT 收集。請放心，您分享的任何信息僅用於招聘/雇用目的。

請參考職位說明。