SAP 顧問

Manpower (Philippines)

面議
远程办公3 - 5 年經驗碩士全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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簡介

我們正在尋找一位經驗豐富的 SAP 顧問 來加入我們動態且不斷成長的團隊。理想的候選人應該擁有以下列出的一個或多個 SAP 模組的實際經驗。


您將在設計、實施和支持針對我們客戶業務需求量身定制的 SAP 解決方案中發揮關鍵角色。


主要職責:

  • 分析業務需求並將其轉化為 SAP 功能和/或技術解決方案。
  • 設計、配置、開發並實施您專業領域的 SAP 解決方案。
  • 與跨功能團隊合作,以確保無縫整合和性能。
  • 為 SAP 系統增強、升級和維護活動提供支持。
  • 進行系統測試、數據驗證並支持用戶培訓。
  • 創建和維護文檔,包括功能規範、技術設計和用戶手冊。

所需經驗:

至少 3 年在任一以下 SAP 模組的經驗:


開發模組:

  • SAP ABAP 開發
  • SAP ABAP for HANA
  • SAP Analytics Cloud 開發


銷售:

  • SAP BRIM – 逐步開票 (CI)
  • SAP SD – 計費與銷售訂單管理


整合:

  • SAP BTP 整合套件
  • SAP PO/PI 和 API 開發


財務:

  • SAP CO – 產品成本控制
  • SAP FI – 應付賬款、S/4HANA 會計、一般 FI/CO
  • SAP for Banking – 合同應收賬款和應付賬款
  • SAP FSCM – 信貸管理、收集和爭議管理
  • SAP CO (COPA – 收益分析或產品成本計算)
  • SAP PS (項目系統)
  • SAP AA (資產會計)
  • SAP RE-FX (不動產)
  • OpenText VIM (供應商發票管理)


主數據管理:

  • SAP 主數據治理 (MDG)
  • SAP 主數據遷移


供應鏈:

  • SAP 設施維護 (PM)
  • SAP 倉庫管理系統 (WMS)


HCM:

  • SAP SuccessFactors – 業績與目標


基本資格:

  • 3 年相關的最低 SAP 經驗
  • SAP 認證(在您相關的模組中)
  • 跨功能 SAP 實施經驗
  • 熟悉敏捷/ Scrum 方法論
  • 出色的溝通和利益相關者管理能力

職位要求

請參考職位描述。

溝通問題解決適應能力時間管理團隊合作注意細節批判性思維組織能力創造力客戶服務
Preview

Boss

HR ManagerManpower (Philippines)

發布於 22 May 2025

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若該職位需要您出國工作,請提高警惕,並小心詐騙。

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  • 扣留您的身分證件,
  • 要求您提供擔保或收取財產,
  • 迫使您投資或籌集資金,
  • 收取非法利益,
  • 或其他違法情形。