研究調查專員

Reed Elsevier Philippines

面議
远程办公1-3 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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簡介

此角色將支持一個團隊,提供客戶洞察,幫助我們的組織保持與客戶的緊密聯繫,以及員工洞察,幫助我們監控和改善員工體驗。您將提供支持多個全球研究項目。您將參與研究過程的所有階段,包括收集和清理樣本、設計問卷、在我們的調查平台(Forsta)上編程調查、數據質量檢查,分析結果以向我們的利益相關者提供決策見解,還有創建或修改現有報告。您還將為長期跟蹤項目和臨時研究提供支持。您將與高級同事緊密合作,進行分析並為初級同事提供指導和項目支持。我們的計劃在整個組織中具有高度的可見性,並提供一個獨特的機會,在我們的客戶和員工體驗上產生重要影響。


工作責任:

  • 協助管理正在進行的客戶和員工反饋計劃。您將與同事緊密合作,以跟蹤我們全球業務的NPS和滿意度。
  • 從頭到尾完成新的臨時研究,以幫助我們理解市場,包括問卷寫作、編程、分析和報告。
  • 準備報告/結果,清晰地傳達關鍵洞察。確保報告包括行動建議。追蹤以往的行動。
  • 作為其他REPH分析師的主要研究支持來源,以確保全球客戶洞察完成的所有項目的質量和及時性。
  • 監督樣本管理過程,包括收集利益相關者的文件並檢查團隊的輸出,以確保樣本質量。在適當的情況下,您將與同事合作開發技術解決方案,自動化流程。
  • 與團隊合作,識別並實施所需的在線Power BI報告變更,以反映我們各種跟踪研究中的變化。
  • 確保項目的質量和分析標準保持高水平。
  • 與團隊成員有效合作,以定義項目要求、時間表和結果。
  • 向主管和管理層提供定期狀態報告。
  • 幫助提高洞察團隊在內部的聲譽。跟上新的研究方法,重新評估我們自己的方法,以確保我們的效率。


職位要求:

  • 擁有學士學位
  • 至少5-7年的數量研究經驗
  • 具有設計調查問卷及向利益相關者報告研究結果和建議的經驗。
  • 此職位將使用Forsta進行調查編程,但會提供培訓,因此在任何平台上的經驗均可轉移。
  • 具有研究方法論的經驗或知識,特別是量化研究。研究經驗可以涵蓋任何領域(市場研究,客戶體驗,學術研究,醫療/實驗)。
  • 自我驅動,具備項目管理技能,能夠同時平衡多個項目並在緊迫的截止日期內工作。
  • 風度翩翩,善於溝通。能夠與其他研究人員和業務利益相關者良好合作。
  • 強烈關注細節和對高水平質量控制的承諾。
  • 能夠分析大型數據集,具備統計知識者更佳。能夠識別數據集中的模式並提供基於行動的結果。
  • 優秀的問題解決能力
  • 熟練掌握Microsoft應用程序(PowerPoint,Excel)
  • 要求具備良好的書面和口頭英文能力
  • 對Python,R,Power BI或SPSS等應用程序的知識為加分項
  • 願意在日間班工作


為什麼加入我們?

  • 持續改善我們員工的福利
  • 24天的年假,滿5年後將增加到30天
  • 具有競爭力的福利及年度績效提升和獎金
  • 從第一天起提供全面的HMO福利- 您及最多4位受益人
  • 第一天即享人壽及意外保險
  • 靈活的退休計畫
  • 混合工作模式。將提供IT設備。

職位要求

請參見職位描述。

溝通問題解決適應性時間管理團隊合作注意細節批判性思維組織能力創造力客戶服務
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Boss

HR ManagerReed Elsevier Philippines

發布於 07 May 2025

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