Kantar 是全球領先的數據、洞察和諮詢公司。我們對人們的思考、感受、購物、分享、投票和觀察有著比任何人都更深刻的理解。我們將人類理解的專業知識與先進技術相結合。Kantar 在超過 100 個國家擁有 30,000 名員工，幫助全球領先的組織成功和增長。沒有人比 Kantar 更了解人類。我們提供洞察和靈感，幫助客戶、員工和社會在這個非凡的世界中創造和繁榮。

我們的洞察團隊是人類理解方面的專家。擁有品牌、創新、創意、媒體、商務和客戶體驗等領域的專業知識，他們幫助客戶定義品牌應該代表什麼、如何顛覆和更新他們的產品、如何與受眾鏈接以及如何在消費者和客戶中獲勝。

研究經理（自由職業者）

馬尼拉，菲律賓

角色描述

• 與研究總監共同制定實施計劃
• 負責項目協調、實施和日常管理。研究經理是 Kantar 與客戶的主要協調人
• 確保根據時間表實施工作計劃。
• 起草現場報告，詳細說明研究的方法論並提供與數據收集相關的觀察和建議
• 負責每週或每月的報告和客戶會議
• 在客戶的指導和方向下負責測試管理的培訓

角色要求

• 至少五 (5) 年的工作經驗，無論是在定性或定量研究中。
• 具備以下之一的學士學位 - 傳播研究、行銷、統計學、數學、經濟學、心理學、社會學、大眾傳播、管理或任何相關學科。
• 了解各種統計和分析技術和/或工具者優先。
• 精通 MS PowerPoint、Excel 和 Word
• 展現智力和專業的誠信。
• 良好的人脈技能和服務導向。
• 具創新精神、適應能力和靈活性。
• 能夠在最少的監督下獨立工作。
• 能夠清晰表達思想，無論是口頭還是書面。
• 具備良好的演示技巧
• 快速學習者，數字敏感，注重細節

在 Kantar，我們有一種整合的方式來獎勵我們的員工，基於一套簡單、清晰和一致的原則。我們的方法幫助確保我們在市場上具有競爭力，並支持績效薪酬文化，在這裡您的獎勵和職業發展機會與您的貢獻緊密相連。

我們超越顯而易見，運用智慧、熱情和創造力來激發新思維，塑造我們所生活的世界。申請一份不同尋常的職業，並加入我們。

我們希望創造一個公平和支持性的工作環境，讓人們感到被包容、被接受，並能在考慮到他們心理健康和福祉的空間中繁榮發展。

我們希望建立一個更具多元化的社區，以擴大我們的人才庫，實現地方代表性，推動思維的多樣性和更好的商業成果。

隱私披露：請注意，通過申請此機會，您同意我們處理和保留您提供給我們的個人數據，這些數據將由 Kantar Group Limited（“Kantar”）保存。您的詳細信息將在我們的內部 ATS（申請跟踪系統）中保存，只要這對於招聘目的是必要的，這可能包括您的詳細信息被分享給招聘經理。

請參考職位描述。