職位描述
簡介
- 负责公司的招聘、培训与绩效管理。
- 制定人力资源战略以支持公司目标。
- 维护员工关系,处理劳动争议。
- 支持薪酬、福利及员工发展计划的实施。
- 跟踪人力资源相关法律法规,确保合规。
- 分析人力资源数据,以优化人员配置。
職位要求
- 职位名称:人力资源经理/主管
- 学历要求:学历不限
- 经验要求:3-5年工作经验
- 技能与能力:
- 员工关系管理
- 工资单处理
- 薪酬与福利设计
- 绩效管理实施
- 组织发展策划
- 职责与义务:负责公司人力资源策略的制定和实施,确保员工与公司的良好关系,进行薪酬管理与绩效评估。
- 工作条件:需在办公室环境中工作,偶尔需出差或参加培训。
- 品质与特质:具备良好的沟通能力、解决问题的能力和团队合作精神。
员工关系工资单薪酬与福利绩效管理组织发展
Panda Logan
HR DirectorBitunix
工作地址
50490 Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia
發布於 27 February 2025