• 熱衷於成為菲律賓高級領導團隊的一部分，在一個具有高度影響力的角色中推動區域解決方案？
• 渴望在更大範圍內進一步發展可持續和可擴展的最佳實踐，並具備成長心態？
• 渴望成為Crayon菲律賓的一部分，為我們的成功故事做出貢獻？

實用信息：

地點: 菲律賓馬尼拉 | 直接報告： 轉型負責人 | 簽證要求： 有效的菲律賓工作簽證 | 語言要求： 專業水平的英語 口頭及書面 | 工作安排: 混合工作 | 了解更多：crayon.com/ph/

作為 區域服務總監，您將 領導和管理一支雲端和現代工作工程師團隊，專注於多雲環境，特別是在微軟和AWS的領域。您的角色將涉及 確保團隊資源的有效利用，推動項目成功、按時交付以及整體客戶滿意度。您還將負責推動高影響力的架構對話，並管理與我們的客戶、合作夥伴及供應商的數百萬美元計畫。

在這個關鍵角色中，您將 利用您深厚的網絡和安全知識，連同您在 優化工作負載架構以提高成本效率和性能方面的專業知識。您有效與高級領導者和決策者溝通的能力在促進強大的客戶關係和推動通過我們的服務和解決方案模型的收入增長中將至關重要。

主要責任包括

• 監督雲服務團隊，專注於多雲環境中的技能開發、網絡、安全和工作負載優化
• 開發和實施策略以 確保多雲（Azure和AWS）項目成功交付，重點關注時間、預算和客戶滿意度
• 開發和維護 有效的流程和程序以確保服務交付和運營卓越
• 超越雲服務部門的收入和盈利目標
• 與客戶和合作夥伴中的高級領導者和決策者建立關係
• 在部門和整個組織內推動持續改進

您的能力

• 8年以上商業頭腦和與客戶、合作夥伴、供應商、地區C級及功能領導者合作的經驗，清晰表達商業結果
• 在技術服務交付中心有類似的示範經驗，至少在多雲環境中工作5年以上（包括微軟、AWS、GCP雲解決方案）
• 5年以上的管理經驗，領導至少15人的团队
• 先前建立和進一步建立交付中心的經驗，領導技術服務和多學科團隊在復雜的雲和網絡項目中的區域設置
• 在優化雲工作負載架構以提高成本效率和性能方面具有經驗，擁有管理和推進大規模、複雜的IT項目的能力

關於您

• 您是一位鼓舞人心的領導者，將多雲環境中的技術服務團隊成功管理和擴展作為自己的成功記錄
• 您帶來豐富的項目規劃、預算管理和資源分配的經驗，確保有效項目執行

提供什麼？

• 有吸引力的薪酬待遇、持續的職業機會、科技與專業發展及支持
• 員工和兩位家屬的HMO保險
• 員工輔助計劃
• 定期社交和公司活動
• 團體與人壽保險

在Crayon，我們深切致力於培養多樣性、公平、包容性及歸屬感（DEIB）之文化。我們相信多元化的各種形態增強了我們團隊的創新和效率。我們歡迎所有背景的個人申請，無論是宗教、年齡、來源、種族、膚色、性別（身份）、性取向、遺傳信息、神經多樣性、殘疾或任何受當地法律和法規保護的其他理由。

在填補空缺時，我們優先考慮同等合格且具有多樣背景和經驗的候選人，有助於豐富我們的團隊動態並促進活力和包容性工作環境。

如果您在申請過程中需要任何幫助或合理的便利，請告訴我們。

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請參考工作描述。