在 SiteMinder，我們相信員工的個人貢獻推動著我們的成功。因此，我們招聘並鼓勵包容各種聲音、身份、背景、經歷和觀點的多樣化團隊。我們多元和包容的文化使員工能夠以獨特的自我參與工作，並為此感到自豪。我們的差異性將持續顛覆我們為客戶提供的方式，我們在一起會更好！

我們所做的事情…

我們是熱愛科技的人，但知道酒店業者只想要簡單的解決方案。因此，自 2006 年以來，我們不斷創新我們世界領先的酒店商務平台，幫助住宿業主更快更簡單地在線尋找和預訂更多客人。

我們已經幫助了從精品酒店到大型連鎖酒店的所有人，讓旅客能夠預訂冰屋、小屋、城堡、度假公園、露營地、酒吧、度假村、Airbnb及其他各種類型的住宿。

如今，我們是全球領先的開放酒店商務平台，支持 47,000 家酒店遍布 150 個國家，每年通過 SiteMinder 的技術處理超過 1.25 億次預訂。

關於區域銷售經理的角色…

區域銷售經理的角色是管理一支銷售代表團隊，確保團隊表現符合或超過預算預期。他們將負責所有團隊成員的招聘、上崗、指導、培訓和成功。

你將做的事情…

• 帶領和激勵銷售代表團隊，設置明確的績效/行為期望，並根據此進行衡量，以滿足或超過預算期望。
• 評估每位銷售代表/團隊的銷售管道，並為銷售經理準備定期的銷售預測。
• 審查每位團隊成員的銷售活動和表現儀表板，解讀數據，提供改善建議。
• 策劃、發展並執行一系列支持 SiteMinder 在印尼增長目標和戰略性計劃的活動。主要的地區和本地貿易展、合作夥伴活動和 SiteMinder 研討會。
• 建立、報告並傳達關鍵指標，以追蹤活動、事件和銷售活動的成功。
  
  

你所擁有的…

• 具有強大的領導技能的銷售管理經驗，能夠監督和教育團隊成員，同時仍能激勵和鼓舞他們。
• 能夠在不同國家遠程管理員工
• 有證明的與 CRM (首選 Salesforce) 合作的經驗，並能夠在其內部運行報告。
• 對技術領域有技術能力和熱情。
• 能夠設置目標並達成或超過目標。
• 理想情況下具備酒店或科技行業的經驗。
• 優秀的銷售和談判技巧，以及與不同背景和文化的人打交道的經驗。
  
  

我們的福利與好處…

• 心理健康與福祉倡議
• 慷慨的父母（包括次級）假期政策
• 每年提供帶薪生日、學習和志願服務假期
• 贊助社交俱樂部、團隊活動和慶祝活動
• 員工資源團體 (ERG)，幫助你與其他人建立聯繫並參與其中
• 對你的個人成長進行投資，提供培訓以促進你的晉升
  
  

這份工作聽起來適合你嗎？如果是的話，我們很希望你成為我們團隊的一員！請發送一份你的簡歷副本，我們的人才招聘團隊將與你聯繫。

當你申請時，請告訴我們你使用的代名詞以及在面試過程中可能需要的任何調整。我們鼓勵來自弱勢群體的人士申請。