作為全周期招聘專員，您將成為我們客戶在數位行銷職位上尋找和安置頂尖人才的首選人選。您將管理整個招聘過程，從初步搜尋到最終談判。如果您對數位行銷充滿熱情，並且喜歡尋找合適候選人的刺激，那麼這個職位就是為您而設。

職責：

• 與共同創辦人和招聘經理合作，以了解需求並制定有效的招聘策略

• 通過各種渠道（如求職網站、社交媒體和專業網絡）尋找和吸引候選人

• 進行面試，評估候選人的資格、技能和文化適配性

• 協調和安排候選人與招聘經理之間的面試

• 執行推薦檢查和背景篩查，以驗證候選人的資歷

• 維護準確的候選人記錄並更新申請追蹤系統

• 定期向招聘經理提供更新，確保招聘過程順利進行

• 了解行業趨勢和招聘最佳實踐，持續改進我們的招聘流程

• 具有招聘人員或類似職位的相關經驗

• 對數位行銷職位及項目經理、SEO經理、社交媒體經理等職位所需技能有深入了解

• 在各行各業成功填補職位的良好記錄

• 有使用Workable作為申請追蹤系統的經驗

• 善於利用社交媒體平台（FB、IG、Tiktok）吸引人才

• 精通使用布林搜尋和X-ray搜尋

• 具備強大的組織和時間管理能力

• 能夠在快節奏和動態的環境中工作

• 注重細節並能夠同時處理多項任務

• 人力資源或相關領域的學士學位者優先