質量與服務改進主管 (EMEA 班次)

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远程办公3 - 5 年經驗專科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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簡介



角色

服務質量與改進角色負責推動服務質量的持續改進,確保組織績效達到高標準的卓越。本角色專注於監控、評估和提升服務交付,實施最佳實踐,並領導改善客戶滿意度、遵從性和運營效率的倡議。此角色需要與內部團隊和利益相關者合作,將持續改進的文化嵌入所有服務領域。

  • 質量分析:通過數據分析、客戶反饋和績效指標評估產品或服務的質量。確定改進的領域並推薦必要的變更。
  • 過程改進:與跨功能團隊合作,識別過程中的低效、瓶頸和浪費的領域。提出並實施過程改進以提高效率和有效性。
  • 數據收集與分析:收集和分析與質量和服務交付相關的數據。使用統計方法和工具識別趨勢、模式和改進機會。
  • 質量指標開發:開發並維護質量績效指標、關鍵績效指標 (KPI) 和儀表板,以跟踪和傳達朝著質量和服務目標的進展。
  • 根本原因分析:調查並識別質量問題和服務中斷的根本原因。與團隊合作實施糾正和預防措施。
  • 客戶反饋分析:分析客戶反饋、投訴和調查,以確定服務改進的領域。與客戶支持團隊合作解決客戶關切。
  • 質量保證:開發並實施質量保證過程、標準和程序,以確保WTW中產品或服務的一致質量。
  • 服務改進倡議:參與服務改進項目和倡議,與團隊合作推動服務交付、反應能力和客戶滿意度的改善。
  • 文檔編制:維護質量過程、改善倡議和相關數據的準確文檔。為管理層和利益相關者準備報告和簡報。
  • 培訓與認識:向員工提供質量和服務改進方法論、工具和最佳實踐的培訓和指導。

職位要求

請參考職位描述。

溝通問題解決適應能力時間管理團隊合作注重細節批判性思維組織能力創造力客戶服務
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Boss

HR ManagerWTW

發布於 14 May 2025

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