我們正在尋找一位經驗豐富且注重細節的物業管理協調員，以管理我們房地產團隊內的關鍵運營任務。此職位涉及管理收款和應收賬款、協調租約續簽和檢查、處理維護請求、管理供應商日程以及處理租約違規問題。理想的候選人應具備主動解決問題的能力、高度組織化的能力，並具有物業管理或住宅服務行業的豐富背景。

福利： 

• 具有競爭力的薪資 
• 強大的支持系統 
• 自第一年工作起開始薪資增長（僅限全職職位 | 根據表現） 
• 每月績效獎金（僅限全職職位 | 根據給定指標 | 可在$40 - $50之間） 
• 健康福利（每月$30） 
• 無電腦活動監控 
• 提供技能提升的培訓材料 
• 帶薪假期（根據客戶觀察的假期而定） 
• 帶薪病假（若出勤良好則病假可轉換為現金） 
• 帶薪計劃假 
• 第十三個月薪 
• SSS和Pag-ibig貢獻津貼（每月$20） 

主要職責： 

• 收款和應收賬款： 
• 確保及時處理付款並有效處理未結餘額。 
• 租約管理： 
• 協調租約續簽過程，與租戶和房東聯繫以確保交易順利。 
• 檢查排程： 
• 組織和安排物業檢查，以保持遵守法規和維護標準。 
• 維護協調： 
• 處理和管理維護工單，以確保及時解決問題和提供高質量服務。 
• 供應商管理： 
• 安排和協調供應商服務，確保任務及時完成並遵守質量標準。 
• 租約違規跟進： 
• 處理不合規問題並執行必要的行動以解決違規情況。 
• 記錄保存： 
• 維護準確且更新的活動、交易和通訊記錄。 
• 臨時任務： 
• 協助客戶指派的其他職責和項目。 

• 2至3年房地產管理、房屋保險行業或住宅服務領域的經驗，具有維護和服務請求協調的強大背景。
• 優秀的組織和時間管理能力，能夠同時處理多項任務並遵守既定的標準作業程序。
• 注重細節，數據管理和文檔準確性強。
• 熟練使用房地產管理軟件（如Appfolio）和Microsoft Office套件。
• 強大的溝通和人際交往能力，能有效與租戶、供應商和團隊成員互動。
• 能夠獨立工作並在團隊環境中協作。
• 具備解決問題的心態，能主動應對挑戰並找到高效的解決方案。
• 了解相關法規和房地產管理的最佳實踐，包括公平住房法規者優先。
• 工作時間：願意在太平洋標準時間（PST）周一至周五的早上8:30至下午5點之間工作。

優先資格： 

• 有管理單戶住宅物業的經驗。
• 展現出優化工作流程或標準作業程序的能力。
• 積極主動、適應能力強，願意承擔新挑戰和責任。

工作類型： 全職

薪資： $850 - $950 + 每月$50津貼

注意：此職位僅向來自菲律賓、科索沃和阿根廷的候選人開放。