• 為公關活動制定創意策略
• 啟動公關需求的規劃過程，並領導跨功能團隊實施
• 持續加深理解，成為機構在公關實踐和策略方面的權威，為每項要求提供最佳建議
• 評估過去公關執行的表現，並根據需要創建績效報告。持續努力推薦執行以獲得最佳活動表現。
  
  

• 能夠領導跨部門團隊和外部利益相關者，確保活動成果的及時和優質交付
• 全面管理時間表，根據需要解決內部和外部障礙
• 管理供應商合約，核實所有KOL參與的SAFs和MOAs的細節是否與約定的費用一致，然後提交給領導核實。
  
  

• 促進與KOL和相關合作夥伴的智能談判，提高所有活動的成本效率
• 建立強大關係，創造豐富多樣的KOL和出版商網絡，提高SVEN在公關領域的權威和影響力
• 獨立處理KOL顧慮和問題，並根據需要向相關利益相關者傳遞
  
  

• 如果需要，必須願意在現場工作，但在其他情況下可以靈活地在任何地方工作
• 具有至少1-3年的相關工作經驗
• 曾在數字代理環境工作過者優先！
  
  

• 沉浸在充滿支持的氛圍中，與激勵人心的導師和團隊一起。
• 透過每月的員工計劃和活動與我們一起共鳴
• 為您的努力得到認可 - 我們慶祝勝利！
  
  

• 通過數字第一的設備、工具和系統提升效率。
• 通過內部學習計畫和公司贊助的培訓提高您的技能。
• 通過遵守SCRUM和敏捷方法論保持靈活性。
  
  

• 通過定期評估和成長機會來掌控您的職業道路。
• 輪換多樣化的項目，接觸不同的語言、框架和平台。
• 以任何方式使用您的假期 - 用於追趕、追求您的熱情或回饋社區。
• 透過HMO和人壽保險保持健康和安全，以及來自不同專家的全面支持，包括心理健康、營養、財務等。

請參閱職位描述。